Главная » Разное » Сайты » Отзывы Магазин Юлмарт(ulmart.ru) сеть магазинов электроники, бытовой и компьютерной техники

Магазин Юлмарт(ulmart.ru) сеть магазинов электроники, бытовой и компьютерной техники

2.0

Мнений: 210

Тематика: Интернет-магазин

Информация о продукте еще не добавлена. Мы постараемся добавить ее в ближайшее время

Отзывы

Роман (1 марта 2014 00:00)

Вам неправильно начислили зарплату и вы посмела затянуться об этом? Не беда, госпожа начальница (удалено) вам в хамской уемчижительной форме проорет: жди, в следующем месяце перерасчитаем! А как жить на 18тр с семьей, ее не волнует, у нее сытое рыло поперек себя шире! Зачем свои косяки исправлять, проще всех вокруг себя считать дебилами!

Алексей Сивков (17 февраля 2014 00:00)

Проработал в Башперсонале 1,5 года. Работал токарем на НПП Мотор в Уфе с августа 2014 по март 2016. Зарплату платили до декабря 2015. Всегда с задержкой. Хотя в соседних фирмах и расценки больше, а платили в срок. Дальше наступает новый год 2016. На праздник дали по 5 тыс. Смешно. Потом ещё аванс по 10. И все .... На 3 месяца мужиков кинули . Сейчас уже начало мая. А денег нет. Мужики начало надеялись на чудо. Потом уволились. Сейчас подали жалобу в прокуратуру. Путину писали . ждём результатов. Кидалово. Не ходите сюда!

Егор (12 февраля 2014 00:00)

В Юлмарте политика промывания мозгов на уровне вживления идей в ваш разум. Если бы уже было возможно встраивать чип, на котором было бы записано, как надо думать и что надо делать, думаю, Юлмарт, был бы первой компанией, которая реализовала бы проект по вживлению чипов в головы своих сотрудников. Итак, это первое и самое главное уловие для карьерного роста: мыслить так, как требует партия. Любая антисоветская пропаганда воспринимается как нелояльность и карьера вам тогда не светит. Второе условие - быть готовым пахать днем, ночью и вообще в любое время, когда того потребуют свыше. При этом социальный пакет более чем скромен. Никаких ДМС, обедов, доп. выплат за работу в вых или переработки, причем реально видно, как сотрудники сажают свое здоровье. Компанию это не заботит. Главное сейчас для компании - открытия новых кибермаркетов, рост оборотов, красивые цифры в отчетах перед акционерами. Сами понимаете, внедрение нормального соц. пакета в разы снизило бы нужные показатели. Т.к. в компании принято целевое управление, то средства достижения всегда оправдывают цель. Вы хотите, чтобы ваше здоровье, разум, личное время стали средством достижения целей Юлмарт? тогда вперед на амбразуру! Хорошо в компании будет молодым начинающим специалистам. Для сильных опытных людей такие сказки просто смешно слушать.

Аноним (4 февраля 2014 00:00)

Работала в недавно открывшемся офисе (пункте выдачи товаров), соответственно заказов мало. Обучаемости персонала нет. Работала я и еще одна девочка (без опыта, даже компьютеров владеть не умела - говорит о том, что руководство набирает лишь бы кого-нибудь). Я и с этой девчонкой так намучилась (обучать компьютерным азам )...На что только не идет руководство в своих выдумках на услуги: И пленки на телефоны наклеивать, и велосипеды собирать, и объявления приходилось ходить по городу клеить, и зимой лед долбить возле офиса, и украшать его к НГ за свой счет...и хоть бы что ценилось вообще! ни личностных качеств, ни выслугу, ни то что свои силы в их бизнес вкладываешь - вообще не ценят ничего! и платят копейки!

Роман (1 февраля 2014 00:00)

Без воровства там не кто не работает ввиду того что около 20.000 выплачиваемой в виде з.п крайне мало для Москвы. Если вы готовы тащить все что плохо лежит и продавать через авито то эта работа для вас в противном случае лучше поищите что то еще

Дмитрий (31 января 2014 00:00)

Руководитель-дебил! Трудящихся считает за скот. Антисанитарные условия проживания. Люди работают за кусок хлеба. Заманивают большими зарплатами, а уезжают домой без зарплаты.

Рабочий (18 января 2014 00:00)

Главные недостаток - руководство, от линейных менеджеров, до самой верхушки. Хамство, угрозы, постоянная ложь и неуместный пафос. Всячески пытаются указать тебе на твоё место, при этом сами ничего из себя не представляют. Либо чьи-то родственники, либо сказочные подлизы. Директоров я повидал 6, первые трое были профессионалами, приятными в общении и действительно интересными людьми, к сожалению до 2016 года никто из них не доработал. Последние трое - это кошмар, одному просто на всё было плевать, он закрывался у себя в кабинете и не хотел решать никакие вопросы, другой постоянно грозился всех уволить. но дистанционно, так как на объекте если и бывал, то раз в месяц. Ну а третий - это просто песня, угрозами сыпал по 5 раз на дню, иногда предъявлял не просто необоснованные, а совершенно нелепые претензии (из разряда: что работаешь? иди работай) нетактичный, невоспитанный и откровенно мерзкий персонаж, мог за смену нахамить сразу нескольким сотрудникам и весёлой походкой удалиться домой, делая вид что так и должно быть. Проблемы с недоимками по ЗП никто никогда решать не брался начиная с четвертого директора. Смотришь на свой мотивационный лист, видишь что недоплатили и нормально так недоплатили, подходишь к руководителю, разберемся, подходишь спустя время к директору, разберемся, проходит месяц и уже поздно разбираться. Шутка ли, один раз мне не заплатили за треть смен, так как их неправилоно протабелировали и знаете что!? разберемся. Короче убежал сверкая пятками и никому в жизни не пожелаю такой участи. Это кромешный ад.

Аноним (14 января 2014 00:00)

Приехала на собеседование,посмотрела на очередь и ахнула!Подошла на ресепшн,там две девочки,не поднимая головы,сказали заполнить анкету,заполнила,40 минут ждала когда пригласят(Когда терпенье лопнуло пошла опять и настойчиво попросила меня проводить к менеджеру.Менеджер девушка,говорила общими фразами,никакой конкретики!Сказали перезвонят)Перезвонили пригласили на повторное собеседование)И я поехала ведь!Там типа управляющая персоналом,побеседовала со мной,поговорили,отправила на стажировку.Там то все и выяснилось)Как мне пояснили: Приглашай всех,тут разберемся) (а я удивлялась,что столько народу)Короче,сказали на следующей день позвонят,уточнить график,обманули!Я сама позвонила,сказали моя кандидатура не одобрена!Спустя 2 дня,когда я уже благополучно нашла себе работу,они мне позвонили и пригласили выйти к ним на работу!Это нормально!Разве при наборе персонала так делают!Помоему шарашкина контора!Хорошо я туда не устроилась)1

Доставили товар не в срок, магазин не понравился

elena21 (9 января 2014 18:05)

долгая доставка

Регулярно покупаю в интернет-магазинах, но этот стал одним из моих самых нелюбимых. Я купила в этом магазине товар, было написано, что через 2 дня товар будет доставлен в аутпост после 12.00, после 12.00 я начала звонить по платному телефону, где мне говорили оставаться на линии подолгу, и всегда говорили: позвоните через час, позвоните через 2 часа, позвоните завтра. В общем, звонила в течение 2 дней 7 раз, так как товар мне был ну очень нужен (срочная поездка, а не было колеса, в интернет магазине Юлмарт я заказала шину). Я потратила более 200 рублей на звонки по телефону, где меня постоянно пинали - позвоните тогда, товар может еще не прийти, если не придет, просто его перезакажите. Я в шоке - заказала товар, жду и надеюсь, а мне говорят "перезакажите".

Итак, товар мой пришел. Обещали доставить в 12.00, но доставили только на следующий день во второй половине дня.

Ну, слава богу, хоть товар нормальный.

Но все же, если Вам срочно нужен товар, не рекомендую заказывать тут, сроки не соблюдаются!

Рядовой сотрудник (28 декабря 2013 00:00)

Двойные стандарты к людям. Если оказался не угоден или просто не нравишься вышестоящему руководству - уволят в один день, перешагнув через закон и просто человеческие принципы. Мудаки на топ-позициях - не все, но преобладающая часть. У тебя должна всегда быть улыбка на лице и широко раскрытые глаза и ты ВСЕГДА должен преклоняться перед сотрудниками центрального офиса - иначе НЕЛОЯЛЕН. Ты не имеешь право на голос и самовыражение, если твое мнение расходится с мнением мудака-топ-менеджера - тебя уволят, если ты не лижешь задницу своему мудаку топ-менеджеру и смежным мудакам-топ-менеджерам - тебя тоже уволят. Уважаю Генерального директора, но уверен, что его пожелания и идеи до нас - рабов не доходят или доходят в искаженно-извращенной форме. Рядовые сотрудники не владеют актуальной информацией....что происходит, куда двигаемся и т.д. В общем, я разочарован в этой компании. Бизнес делают ЛЮДИ, Юлмартом сейчас управляют МУДАКИ с выпученными глазами и единственным желанием - набить свой карман деньгами.

Аноним (28 декабря 2013 00:00)

В Питере в руководстве засланные казачки. Цель - окончательно развалить компанию. В Москве начали набирать гастрабайтеров. Увольняют всех русских. Директоров меняют каждый месяц. В кассы набрали черте кого из ближнего зарубежья. Работать не умеют, очереди по 2 километра. Клиенты просто валом уходят из юлмарта. Туалеты зассаны и обосраны. Убирать некому. Все сломаны. Ремонтировать не хотят. Обходите стороной эту помойку и как клиент, и как рассматривающий возможность работать там. Никогда еще уход с работы не приносил мне такого довольствия.

Аноним (11 декабря 2013 00:00)

Вам не смешно модераторы????? Правда глаза колит,что удаляете отзыв???? Если у вас зарплату у работников срезают и кладут на карман себе кто то , то пускай люди увидят как вы относитесь к работникам и как у вас деньги выплачиваются. Мне не трудно я еще напишу,а в последствии я бы людей собрала,у которых вы перед НГ по 20 т.р срезали себе на карман ив коллективный иск в суд бы подала,знаю уже кто то подает на вас поэтому поводу.Мужчины ,милые не идите туда работать,у гасторбайтеров лучшие условия наверное. У водителей в течении месяца меняется ставка по несколько раз,и сообщают об этом в конце месяца, работают по 16 часов и больше, отношение скотское, люди спят по 5-6 часов не видя ничего,хорошо если один выходной в неделю будет. Напишу без мата может не удалите?))

Работник (11 декабря 2013 00:00)

Синтетическая компания в целом. Топ-менеджмент ворует, команды нет ни на верху ни на уровне среднего менеджмента. Каждый думает о своем кармане прикрываясь искусственными лозунгами и псевдоцелями. Компания медленно и верно катиться в пропасть, спасти ее можно только продав и сменив 100% состав действующего менеджмента. Не рекомендую рассматривать Юлмарт, как компанию-работодателя. Зря потратите свое время и испортите свою репутацию.

Аноним (10 декабря 2013 00:00)

Устроился он работать в компанию в отдел №. По одной мотивации, что прописана в Договоре. Внезапно компания меняет мотивацию задним числом и ставит работника в заведомо худшие условия. Не информируя, не спрашивая, не согласовывая. Это разве добросовестный подход? Требуют (буквально) предложения, как улучшить компанию, от рядового сотрудника, видимо отдел развития/маркетинга просто некомпетентен... Начальство - отдельная тема, ни одного полного ответа на резонный и просто рабочий вопрос не могут дать. Ребята, ловите о себе отзывы еще на orabote.net, jams.ru и иных сайтах данной категории.

Не важно (27 ноября 2013 00:00)

Была на собеседовании сначала в октябре ...обещали не перезвонили ....перезвонила сама опять пообещали.....(девчонку жаль на отзвоне ей не повезло с отделом кадров!!!) кстати обещают 28000 оклад на руки кадровичка сама лично сказала!!А на деле напишу далее.....В ноябре мне звонят приглашают на собеседование с начальником отдела.Подумала решила сходить и тут самое интересное этот молодой человек видимо думает что работа диспетчера просто мега тяжела!))Но и не это самое главное зп выходит 1800*15-13%=23490 вот как то так...Как так получается что отдел кадров не в курсе какая зп? или за месяц её понизили?

Аноним (8 ноября 2013 00:00)

Дебилы в руководстве. Которые пытаются чета втирать про успех, команду и прочее. Про какой то драйв, при этом нихрена не могут ответить на простые вопросы. Очень радуют территориалы, которые пришли из салонов связи. Ей богу, такое ощущение что нормальные люди из салонов свзяи не приходят, одни дегенераты (привет семочкин, ты мой любимый лысый дегенерат), которые хотят люто-бешено поднять продажи в !!!пункте выдачи!!! Причем повышать продажи должны обычные манагеры,что в принципе не их обязанность, пофиг что ты 1 в смену работаешь, пестуй раздавать листовки и раскидывать объявления по подъездам. Только на это все болта клали. Зп отдельная история, лично я имел их систему в рот, перестал что либо делать и искал другую работу, чему дико рад, и тупо за сидение на жопе ровно получал 25к. Сейчас без опыта работы в своей сфере получаю больше чем мой старший менеджер в юлмарте. Делайте выводы. Хотите конченное начальство? Хотите кушать каки? Хотите нищенскую зп и убогие условия работы? Хотите таскать коробки в белой рубашке (правда, манагер аутпоста должен быть в белой рубашке, при этом каждый день тягает коробки с товаром)? Хотите слушать красивые сказки от все тех же дегенератов из начальства? Идите в эту контору.

Аноним (8 ноября 2013 00:00)

Руководство оставляет желать лучшего. Рыба гниет с головы! . Проработал год, за это время большинство людей сменилось, причем многих заставили уйти по собственному, кидают на деньги. Да, зарплата официальная, но она состоит из оклада и премии, а премию могут и не выплатить. Текучка, плохое отношение к работникам, если заболел надолго, то увольняют(

Евгений (8 ноября 2013 00:00)

Навязывание клиентам ненужных услуг, установка и настройка гаджетов, бесплатное ПО заставляют продавать. Стучать в компании друг на друга приветствуется. Что бы получить премию, надо бегать и закрывать поставленные задачи и планы, а иначе 104р в час, строго по договору. Нехватка персонала, большая текучка кадров.

Дмитрий (8 ноября 2013 00:00)

Начиная с апреля этого года , с момента ввода новой мотивационной формулы все пошло под откос. Порезали проценты с продаж, убрали повышающие коэффициенты и назвали это курсом на эффективность. В результате зарплата при тех же показателях и выполнении плана упала более чем на 25%. Напридумывали кучу ежедневных отчетов по обзвону клиентов, постоянная истерия про ю-тюнинг (это когда ты впариваешь пакеты из бесплатного ПО,) и выполнение плана по нему. Все это на фоне того что на объекте штат 2,5 человека. У каждого сотрудника целый веер профессий

Оксана (8 ноября 2013 00:00)

Недостаток только один, это HR менеджер. Пришёл заполнил анкету, сказал ждите звонка. Через пару дней видимо СБ проверило, всё впорядке (это правда), пригласил на личное собеседование. В ходе собеседования выяснилось что я давно-придавно ударил пацана на речке (была самозащита), а этот чувак ему оказывается брат родной. Дальше лучше, этот чувак начал мне угрожать расправой и всячечки обзывать, я вёл себя культурно, но всему есть предел. Спокойно предложил ему выйти на улицу и поговорить по-мужски, а не перед его коллегой видимо перед которым он себя и строят героя. На что получил резкий отказ якобы что им нельзя выходить из здания, ага, только что курил и вдруг уже нельзя. В общем ссыкло какое-то борзело со мной, а ответить за свои слова забоялось, вдруг зуб выбью (а что поделать, за слова надо отвечать, тем более за физическую расправу). Далее он был зачмырен ниже плинтуса что даже на лице напарника его появилась улыбка (но ссыкло этого не видел т.к. сидел ближе ко мне).

моя ложка дёгтя в вашу бочку меда

a.s.s.a (18 октября 2013 16:39)

быстрота и оперативность

долгодумающий сайт, необязательность службы установки техники, хамоватая доставка

Хочу внести свою ложку дегтя в эту юлмартовскую бочку меда. Не скажу, что являюсь постоянной покупательницей этого магазина. Но компьютерную технику покупала только там, из-за того, что у них всё идёт в запечатанном виде. Это всё же своеобразная гарантия того, что твоей техникой до тебя никто не пользовался. Этим, к сожалению, грешат многие известные магазины. Так что это плюс в копилку Юлмарта. Всё, что заказывала в их интернет-магазине, забирала самовывозом из пункта выдачи рядом с домом. Проблем никаких не возникало. Заказы исполнялись оперативно и точно в срок. Насчет цен, я бы не сказала, что у них ниже, чем в других магазинах. Некоторые товары наоборот можно найти дешевле. Искала ребенку на День рождения определённую модель телефона. В Юлмарте он был в продаже, но в соседнем через дорогу компьютер-центре Кей телефон был на целую тысячу дешевле! И я естественно, купила в Кее.

В общем, до поры, до времени, мои "отношения" с Юлмартом складывались боле-менее удачно. Но вот недавно я переехала в новую квартиру и мне понадобилось купить стиральную машину и обогреватель. Так как теперь рядом с домом Юлмарта у меня нет, мне пришлось сделать заказ с доставкой на дом. Наверное, больше у меня не возникнет желания обращаться в этот магазин. Огромное за это спасибо их службе доставки и партнёрам, которые занимаются подключением бытовой техники! Да, все-таки не зря я раньше бытовую технику покупала в другом магазине. В общем, назначен день, сижу, жду доставку. Пока их ждала, эти доставщики раз 10, наверное, мне позвонили, чтоб уточнить адрес. Почему-то они никак не могли найти мой дом. Хотя не найти его было бы очень затруднительно, хоть это и новостройка. Дом находится прямо на шоссе, ни в какие дворы заезжать и искать не нужно, свой персональный заезд с шоссе к дому. На доме табличка с адресом. Какие могли быть затруднения, до сих пор не понимаю. Но больше всего меня поразил тот факт, что автомобили такой крупной компании не оборудованы элементарными навигаторами! В наше время навигаторы стоят почти у каждого обычного автовладельца, который проводит много времени за рулем. А тут - служба доставки одной из крупнейших компаний электроники, которая разводит десятки заказов каждый день (живу в Петербурге). И у них не только навигаторов нет, а и обычных бумажных карт. Позор! В общем, приехали наконец. Спускаюсь к ним на улицу, чтоб открыть дверь в парадную. У нас только-только начали домофоны устанавливать и дверь уличную закрыли, а в квартире домофона пока нет. И лифт тоже не работает. Им надо было поднимать стиралку и обогреватель пешком на 7 этаж. Естественно, не бесплатно. А их было двое. И они мне говорят: "Поднимите обогреватель сами, а мы машинку поднимем". А я, к слову сказать, маленькая хрупкая женщина весом 45 кг и ростом "метр с кепкой". Ни у одного нормального мужика, взглянув на меня, я думаю, не возникнет желания просить меня поднять какую-нибудь тяжесть. А обогреватель большой конвекторного типа, коробка огроменная. Ну ладно, думаю, подниму, но уже за подъем без лифта платить, естественно, не буду. В общем, пыхтя, подняла свой конвектор на 7 этаж. Дошло дело до оплаты. Я плачу все покупки только по банковской карте. Наличные не ношу. А они мне и говорят, что терминал для оплаты у них в машине. И мне пришлось опять спускаться вниз, а потом опять пешком подниматься. Для любителей фитнеса могу сказать, что мне худеть не надо и от этих подъемов пешком у меня только голова кружится. Расплатилась я, поднялась в квартиру, подхожу к окну, а они только поехали. Вдруг останавливаются, один выходит и... ВНИМАНИЕ !!! начинает, пардон, мочиться!!!!!!! И это на чистейшей территории нового жилого комплекса!!!!!!! Ох как мне было жаль, что в этот момент никого из мужчин на территории не было. Их бы вымывать заставили за собой! Люди у нас, естественно, живут все приличные. Кто ещё в новостройке может жить? Никаких алкашей, бомжей и прочей нечисти у нас не водится. А тут такие упыри приехали! Я, честно говоря, от такого невиданного хамства, в ступор впала и не сразу сообразила чайник с водой на них сверху вылить. Они как раз под моими окнами пристроились. Я, конечно, понимаю, что нужда и всё такое... Но прямо через дорогу от нашего ЖК находится лесополоса. Это действо можно было хотя бы там совершить. Доделав свои дела, грузчик уселся в машину и они тут же нарушили правила дорожного движения. Дело в том, что из нашего жилого комплекса можно поворачивать только направо. А они прямо через сплошную вывернули перед потоком машин налево и покатили. Вот я диву даюсь. Юлмарт, вам вообще не стыдно, что у вас такая доставка?! Города не знают, правил вождения не знают и элементарные человеческие качества у них тоже напрочь отсутствуют.

Но на этом моя история с этим милейшим магазином не заканчивается, читайте дальше. Звоню в Юлмарт заказать установку привезённой стиральной машины. У них на сайте всё так хорошо расписано по этому поводу. Они дают мне какой-то телефон, мол, по нему заявки принимают. Оказалось, это их партнеры. И знаете, что самое смешное? В Юлмарте даже не знают, как эта фирма называется! Позвонила туда в среду утром и заказала установку на утро пятницы. Диспетчер меня предупредила, что мастер мне в пятницу с самого утра позвонит и потом подъедет. Сегодня та самая пятница. Я, собственно, не хотела об Юлмарте отзыв после доставки писать, но сегодня этот сервис меня окончательно выбесил и вот пишу прямо по горячим следам. На часах уже было 11, звонков никаких нет. Звоню сама опять диспетчеру, которая заявку принимала. Она удивилась, что мастер не позвонил, и пообещала все выяснить и перезвонить мне минут через 15. Прошел час, звонков нет. Я опять ей звоню. Она говорит, что сама ничего не понимает, но у этого мастера просто выключен телефон. Пообещала, как что выяснится, позвонить. Сейчас 13 часов дня. Звонит мне тот самый мастер и говорит, что сегодня он вообще-то никак не может приехать, у него другие заявки. В результате поругалась и с ним, и с этой диспетчершей. Сами мне день и время назначили и сами же надинамили. А у меня завтра, как назло, мебель новую привезут, а эта стиралка стоит прямо у входной двери, где её грузчики поставили, и будет завтра мешать. Сейчас вот пойду её опять сама двигать в сторону, пыхтеть. Так что вывод из всей этой истории: если будете товар из Юлмарта самовывозом заказывать, то это удобно. А вот с доставкой и установкой этой компании не связывайтесь, если не хотите себе нервы потрепать. Да, и сайт у них какой-то тормознутый, картинки очень долго грузятся. С компом-то у меня всё в порядке, мощная машина, такое происходит только с сайтом Юлмарта.

Аноним (1 октября 2013 00:00)

Работал в Юлмарте с октября 2011года. Всё было прекрасно, отличные руководители, реальный план продаж, хорошие условия в общем. Недавно назначили нового руководителя, дурочка с Уфы, Федулова Алексея. Пытается ввести дресс-код, сам его не соблюдая, совершенно не компетентен в общении, не вызывает уважения у сотрудников. Хотя при этом не гнушаеется назначать себе зарплату выше нормы, за счет тех же менеджеров(видимо надо кредит на новую bmw платить). В общем производит впечатление крайне необразованного человека. Не умеет принимать ответственные решения, вообще не понятно, каким образом он попал в руководящий состав. Такие как он появляются только благдаря его языку имхо.

Олег (28 сентября 2013 00:00)

Год назад был на собеседовании, впечатления остались не из приятных. В общем пришел я на собеседование в назначенное время, меня встретила женщина. Побеседовали, рассказал, что умею, что есть подтвержденный безаварийный водительский стаж более 5 лет. Есть авто. На что мне сказали, что перезвонят.Один мой знакомый тоже приходил на собеседование туда, ему около 30(мне на тот момент было 26), машину он водит 2-ой год, побывал в дтп, виновным признали его. И что Вы думаете? Его взяли. Мне стало интересно, точнее сказать меня это немного возмутило. Звоню в отдел кадров и задаю вопрос мол, почему? На что мне дают ответ: Ну так он же старше. Гениально!!! Потерял всякое уважение к этой конторе раз и навсегда.

Отстой

ince (16 сентября 2013 00:21)

Сегодня совершал покупки, купил жесткий диск и кейс для него + протвтивный медиа прогирыватель. После оплаты узнал, что жесткий диск толстый и не лезет в кейс, попросил поменять, за это с меня удержали 10% от стоимости жесткого диска( 500р) сумма в чеке была 7000 руб, после того как пришел домой посмотрел документы, и выяснилось, что они ошиблись и удержали не 10% от стоимости диска, а 10% от суммы в чеке(700р). Так же покупая проигрыватель в ихнем дибильном терминале(там стоят компьютеры вместо витрин, с помощью которых выбираешь товар, т.е его нельзя даже посмотреть) выбрал и оплатил товар, придя домой понял, что купил не тот проигрыватель, а похожий (такой же но без вайфая), понял что случайно тыкнул не на ту картинку.В общем 2 фейла за 1 поход, магазин УГ, если есть возможность купить в другом месте, то лучше так и сделайте.

Сеогей (6 сентября 2013 00:00)

Пришел в компанию 2 года назад. Отличная , развивающая компания, был огромный интерес, понравилась очень политика компании мы не впариваем , мы помогаем, как вышел за порог учебного центра , понял , что на деле все ,совершенно, не так! Начальство тащит своих! Директора кричат ВПАРИВАЙ . Генерального директора поставили крысу, а как все знают рыба гниет с головы! Про все директоров сказать не могу , но временно исполняющий обязанности директор на Свиблово, зовут его Павел Коммисаров , простите за выражение , дрянь, тащит своих , с персоналом общается матом , хотя возраст не позволяет. Хаос и беспорядок , регламент не соблюдается в магазине совершенно! На консультантах весит все от порядка в зале до обзвона , клиентов, которые давно не покупали! ЧУШЬ! За это никто не доплачивает ! Не нравится??? Уходи! Причем по статье уволить не могут , гнусными методами пытаются уволить. Уходи или сделаю так, что никуда не возьмут! Сокращать и выплачивать за это не хотят, поэтому пытаются запугать. Устал в напряжении работать , выполнять не свою работу,ушел сам . Я рад , что попал в компанию Юлмарт , когда она еще процветала , сейчас она превратилась в дешевую розницу , или даже рынок! Фраза для нас главное сервис , заменила фраза ВПАРИВАЙ , Не могу говорить про все кибермаркеты , возможно в них обстоят дела получше , но магазин на Свиблово , сущий кошмар.

Аноним (15 августа 2013 00:00)

Очень порадовало то, что решение о приеме на работу принимает начальник, который вас вообще не видит, и не проводит собеседование! Это что за идиотская кадровая политика? Как можно судить лишь по одной анкете ( в которой всякие дебильные вопросы) и не пообщавшись с соискателем, не выясняя даже его уровня знания компьютерной техники?!И выбирают походу анкеты тыкая от балды. С таким подходом объявы еще будут долго висеть. Не зря знакомые, работавшие там не советовали туда даже соваться.

Аноним (18 июля 2013 00:00)

че обещают при трудоустройстве того ни делают чуш полная а не контора

Павел (17 июля 2013 00:00)

При телефонном собеседовании начальник ОК, или HR-директор (дама по имени Зоя даже не назвала свою должность) оказалась неподготовленной к моему интервьюированию. Всё время отвлекалась на вопросы о моём карьерном опыте к своим подчинённым девушкам. При этом параллельно успевала кого-то из них ругать за некорректные данные.

Аноним (11 июля 2013 00:00)

рабочие работают за баланду койко, место, билет на обратную дорогу. Приезжают по вызову отбирают трудовую без заключения трудового договора.

Арсений (11 июля 2013 00:00)

Отношение к людям, как к скоту. С выпученными глазами на велком-тренингах зомбированным тренером декларируются ценности открытости, позитива.... Юлмарт компания, где реальные ценности - лицемерие, подлость, ложь, формальный подход к выполняем задачам.