Главная » Город » Магазины, торговые центры » Отзывы Седьмой континент, Сеть магазинов

Седьмой континент, Сеть магазинов

1.9

Мнений: 178

Город: Сеть магазинов

Информация о продукте еще не добавлена. Мы постараемся добавить ее в ближайшее время

Отзывы

Антон (19 февраля 2013 00:00)

С 2011 пришёл новый директор магазина и начались оптимизации,сокращении штата сотрудников.С помощью руководства ЦЕНТРАЛЬНОГО ОФИСА,а именно с подачи пенсионеров в лице бывших офицеров российской армии.За 2013 г проведено 2 оптимизации,работать практически не возможно.За время работы с 2010-2014 зарплата поднялась на 1800 руб.Условия работы ухудшились в 3 раза по всем профессиям.Бог им судья.

иван (5 февраля 2013 00:00)

Работал в подобной компании,посмотрел сайт и антенны в этой,заказал замер сигнала,(для того чтоб увидеть начинку).Вот это ценник чистый развод ,цена завышена в 3 раза,на корпусе просто наклейка фирменная,вся начинка как у всех, Едьте на митинский или подобный рынок купите до 10 тыщ.антену вставте туда универсальный модем за 1000р,и ву аля ,у вас антенна с усилением такая же как тут ,только гораздо дешевле и без наклейки ета.

Какое же счастье, что у нас нет рядом этого магазина или мой самый неудачный поход в магазин!

Eka-eka (31 января 2013 17:33)

омерзительный запах, просрочка

Перед Новым годом мне попалась на глаза листовка с товарами магазина "Седьмой континент". Я давно не была в этой сети, потомучто, когда мы переехали в округе "Седьмых" у нас нет. Когда я увидела листовку, то пожалела об этом, популярные товары и хорошая цена...Решила съездить специально в магазин и купить то, что понравилось. Приехала! Взяла не очень много: икру красную, икру кабачковую известной торговой марки, кусок свинины и хурму. Ходила кругами вокруг молочки, но там такой маленький выбор, все несвежие и ТАКИЕ цены. Ничего не взяла. Оплатила, простояв очень долго в очереди, час пик в будний вечер, а работали три кассы, и я направилась домой. Дома мы открыли красную икру. Я никогда в жизни не ела такой гадости. Просто кошмар! Плавали икринки непонятно в чем, вкуса нет никогого Полетела банка в помойку. На следующий день мы открыли кабачковую икру, марка известная, знакомая, в "Седьмом" эта икра была по акции, цена была выгодной. НО! Что со вкусом?!!! Специально достала банку этой же икры из другого супермаркета, она совсем другая!!! КАК ЭТО?! ПОДДЕЛКА!!! Или по акции для "Седьмого" была спец. поставка? Но есть мы ее не смогли. Я опасалась за свинину. И не зря. В выходный был праздник и я запекала для гостей (сама не ем, оценю с их слов) свинину, в двух подносах, разную. Свина из "Седьмого" не жевалась, как старая говядина. Свинину трудно испортить, она часто мягкая. НО по этой акции мне попалась отвратная. Все снова пошло в помойку. Нормального вкуса была хурма, мы были удивлены, она же тоже по акции из этого чудо-магазина! Мне интересно, а продукты не по акции, которые у них по бешенным ценам тоже такого "ПРЕВОСХОДНОГО" качества. Вообщем "ФУ". Даже экономы "Дикси" и "Пятерочки" лучше "Седьмого Континета" (хотя они тоже с косяками) И тогда, я подумала: "КАКОЕ ЖЕ СЧАСТЬЕ, ЧТО У НАС НЕТ РЯДОМ МАГАЗИНА "СЕДЬМОЙ КОНТИНЕНТ"!

Сергей (27 января 2013 00:00)

3 месяца продолжается такое издевательство, оказывается, потом чуть больше Я не стала дожидаться, и ушла, где платят достойную зарплату, а не обман за копейки

Юлия (31 декабря 2012 00:00)

Я работаю почти месяц, а карту так и не получила. Говорят,что какие то проблемы с заявками на открытие счёта, всё обещают,что откроют на днях. В итоге - ничего. Решила,что пока не получу свою зарплату, на работу не выйду. Благо я пока что на смены не записывалась. Напрягает задержка с открытием счёта. Хотя, спрашивала у других работников, у кого-то были подобные проблемы, у кого-то нет. Вот получу первую зарплату,тогда уже решу увольняться или нет.)

Маша (21 декабря 2012 00:00)

для тех,кто ищет работу:Господа!это не то место,куда стоит стремиться.Вам повезёт,если окажется хороший дружный коллектив,в противном случае процветание доносов и подстав Вам гарантировано...Но это ещё не беда.Высшая администрация всех работников своих магазинов считают за ничтожество и быдло(говорится об этом открыто),не нравится-увольняйтесь! Об оплате труда даже говорить не стоит.Своего полностью никогда не получите!Подумайте,прежде,чем устраиваться!!!!!!!!!!!!!

Наташа (21 декабря 2012 00:00)

Я отработала в Седьмом континенте месяц, с зарплатой в 12тыс рублей. Один из сотрудников сказал:А чего ты хочешь? Здесь все столько получают первые 3-и месяца. Не верьте тому, что пишут в объявлениях.

Юрий (13 ноября 2012 00:00)

Воруют деньги у сотрудников, штрафы не за что. Создали клан Фомин,Подгорная и другие прихлебатели. Набирают сотрудников, чтоб их отжать и выгнать. А сами разъелись так, что в дверь скоро не пройдут. Хозяева! Проверьте их счета, Вас имеют.Директора магазинов - от сохи.Кухарка не может управлять государством.Все смешно и уныло.Вас всех скоро не будет!!!!1

Владимир (12 октября 2012 00:00)

Довожу до Вашего сведения, что сотрудник алкогольного отдела ГМ “ Наш”, находящийся по адресу: Ярославское шоссе дом 54 Виталий телефон 79265716195 (отказался назвать свою фамилию). Информирует Вас супервайзер компании Кизляр, стал обслуживать ГМ “ Наш” и столкнулся с вымогательством в магазинах. Начальник секции алкоголь вымогал деньги за то, что мы будем представлены в расширенном фейсинге. Если наша компания не будет платить, то он сократит нашу продукцию до одного фейса. Не однократно общался супервайзерами компаниями Кин, Альянс и СВКЗ, которые обслуживают этот ГМ. При разговоре с ними мне стало известно ,что в этом магазине с Виталием за наличные деньги можно увеличить заказ, расширить продукцию на полках и выставить паллеты.

Анонимный пользователь (12 октября 2012 00:00)

На Вору и шапка горит! Это я про Алексея (Алекс Групп), все положительные отзывы он пишет сам. Сделал тяп ляп. Переделывать, видимо, не собирается. На телефон не отвечает. То у него понос, то золотуха. Как не стыдно! Так много не заработаете! Кто к вам обращаться будет!

Андрей (12 октября 2012 00:00)

Здравствуйте, хотела бы рассказать Вам всем, о компании Седьмой континент и конкретно об одном недавно открывшемся гипермаркете Наш, который располагается в городе Кострома.Сначала было все нормально, прошли собеседование, зарплату пообещали 19500, график устраивал.Но как только мы вышли на работу, тут все началось..На протяжение двух месяцев это где то с октября по декабрь месяц мы чистили пол железными губками(площадь магазина 5600 м), не считая подвалов, подсобных помещений!Отмывали полки и оборудование моющами средствами.Оборудование было на столько в ужасном состоянии, что руки болели по неделе!И так вместо того чтобы прийти в чистый магазин, мы делали работу клининга, т.е компания с экономила денег на нас...Затем наступил день открытия..Люди ночевали там по несколько дней, во благо компании, а они даже ни рубля не дали за открытие...Начальство не адекватное, конкретно Директор магазина Лаврова.Е.И и ещё заместитель Сухарев Р.А...ну и все менеджеры отделов..постепенно к людям стали относиться по скотски, ввели какие то штрафы, переработки, если села на больничку, то должна отработать это время.Стали увольняться дак у нас заявления вырывали из рук, грозили уволить по статье...Расчёт нам дали 5900 вместо 22000, хотя в расчетных листках указана сумма 22 тысячи, якобы мы ещё получили, но на самом деле мы этих денег в глаза не видели....А продукты в этом магазине просроченые, салаты не свежие, мясо по несколько раз перемытое!!!Обращаюсь к Московскому руководству, если вопрос по полной оплате не решиться мы подаем в суд на компанию, надеюсь мне ответят!!!!

Антон (12 октября 2012 00:00)

Схем от ухода выплаты зарплаты у них много. Не верьте суммам ФОТ на собеседовании, никто правды не знает (или не скажет). Почитал отзывы на сайте, пишут в основном продавцы. Но в СЕДЬМОМ, есть еще и служба контроля (проще - охрана). При трудоустройстве тебе озвучивают сумму за смену от 1350 до 2300 руб. (в зависимости от графика работы), по факту все совсем не так. С вами заключают трудовой договор в котором ФОТ обозначен, чуть выше МРОТа по Москве, а все остальное это премиальная часть, которая выплачивается по итогам работы (т.е. по усмотрению работодателя). По факту получается следующая картинка: отработав месяц вы получите аванс 25 числа текущего месяца (% от ФОТ), 15 числа следующего за отработанным месяцем - остаток по окладу, а 29 -(если, конечно повезет) премиальные и подработки. В итоге, никто точно сказать не может сколько он получает, потому что одна выплата накладывается на другую ( все они копеечные), а добиться от работодателя соблюдения трудового законодательства - НЕ ВОЗМОЖНО. Ни кто не выдаст Вам расчетного листка, да и спрашивать особо не у кого. А уж если Вы собрались уволиться, то о выплате премиальной части ВООБЩЕ забудьте, один голый оклад. Кому не жалко себя и своего времени (и при этом в кармане достаточно денег) милости прошу в ЗАО Седьмой Континент

Алекс (30 сентября 2012 00:00)

2. Начальство заставляет брать подработки по принуждению (минимум две в месяц обязательно) иначе премия будет вам минимальна (Ваша зп всецело будет зависеть от того как вы угодите начальству)

Фомин (30 сентября 2012 00:00)

Ребят прежде чем устраиваться проидитесь пообщайтесь сколько реально персонал получает оху-те с такой зп можно на улице жить сделать дом из картонной коробки и жить у подьезда.

Николай (27 августа 2012 00:00)

Рядом с моим домом на ул. Кожуховская 5-я, 13, располагается магазин Седьмой Континент. Никогда не блистал высоким сервисом обслуживания, но теперь все стало еще более отвратительно. Посещал его из-за собственной лени - не хотелось идти чуть дальше, но теперь выбора нет. В этой торговой сети не потрачу и рубля.

Алик (24 августа 2012 00:00)

Дорогие ребята, то что ниже описывается о компании, это все правда. Здесь чисто вы продаете свое время за копейки(рабство). Проработав три месяца, вас начинают лишать премии, не один месяц, а постоянно, особенно после инвентаризации. Начальству на мнение сотрудников плевать, они не дорожат сотрудниками вообще)). Набирают на вышестоящие должности, дураков, которые никогда не работали в торговле, особенно директора по контролю. Это ужас. Не идите туда работать, это уже крик всего , что я там повидал((((

Гость (24 августа 2012 00:00)

Рабочий день я сделал 12ти часовой по 5-6 дней в неделю, постоянно лишаю персонал, не важно за что. Да и если честно мне насрать. Штат сократил дальше не куда, дабы положить себе в карман лишнюю копеечку, Поставщиков по мясу выбрал тех кто больше мне отстёгивает и возит го*но замороженное. Я сделал из сотрудников рабов, не имеющих права голоса, начиная от линейного персонала, заканчивая Региональными директорами.

Самый неоднозначный супермаркет

Nazarbiev (14 августа 2012 09:43)

Что происходит с Седьмым Континентом - решительно непонятно. То ли это все еще сеть - то ли они уже давно развалились, и каждый магазин сам за себя. Я иногда бываю в Седьмом Континенте на Миклухо Маклая: там отличный выбор, вежливый персонал, приятная обстановка и недорогой алкоголь.. Но стоит пройти минут 15 на север - и можно увидеть другой Седьмой Континент: у магазина та же эмблема, те же пластиковые пакеты и форма персонала - вот только это нифига не приличный магазин из категории "выше среднего" - это ужасная вонючая (в прямом смысле - там воняет) помойка, где треть продуктов просрочена, а персонал, скажем, не вызывает ни симпатии, ни доверия. При этом, цены у магазинов фиксированные и, как это ни забавно, посетителей в обоих точках примерно поровну. Только в приличном магазине публика обеспеченная, а в неприличном - простая. У меня начинают зарождаться мысли, что все это - один страшный эксперимент маркетологов

Нарушение правил торговли

Виктория Юрьевна (11 мая 2012 10:42)

рядом с домом

несоответсвие цены на ценнике и в чеке

В магазине "Седьмой континент" на Пресненском Валу, д.30, 10 мая 2012 г. я вынуждена была отказаться от покупки, при оплате на кассе, по причине грубого нарушения правил торговли. Выбирая товары в торговом зале, я обнаружила, что наименования товаров, указанные на ценниках, не соответствуют выставленным на полках. В частности, это касается отдела минеральных вод. На некоторых ценниках было указано, что вода в пластиковых упаковках, в то время, как это наименование воды было в стеклянных бутылках. Также, я заметила, что на некоторых ценниках указан объем бутылок, а на некоторых этого не было. Когда мне стали пробивать покупку на кассе, оказалось, что выбранную мною воду, цена которой, согласно ценнику, составляет 33 рубля, касса пробивает по 45 рублей. При покупке нескольких бутылок, это уже очень существенная разница! Возмущенная, я обратилась к администратору. Она подошла в отдел минеральных вод, посмотрела на ценники, согласилась со мной, но никак не смогла это прокомментировать. Мне осталось только написать об этой ситуации в книге отзывов магазина, и уйти ни с чем. Естественно, что после моей жалобы, никто не кинулся менять ценники. Никому не рекомендую совершать покупки в этом магазине, пока не будет наведен порядок!

Тамара (10 мая 2012 00:00)

Низкая зарплата, половину из которой состовляет премиальная часть. Кассирам, к примеру сейчас (январь 2012) в рекламных буклетах и в объявлениях о приеме на работу обещают зарплату - 23000 руб., а по факту, в лучшем случае (если вас не лишат премии) получается 16-17 тыс. руб. Рассчитывать твердо можно только на оклад - 11000 руб.

NadyaMoskva (24 апреля 2012 00:00)

обман, ввод в заблуждение. Люди! Читайте отзывы в интернете, прежде чем задумать продажу своего авто! Никогда не связывайтесь с этим автосалоном на м. Партизанская.(да и с другими тоже) Заманили нас туда тем, что по телефону пели сладкие песни типа продадим ваш авто за вашу стоимость в кратчайшие сроки, вам это ничего стоить не будет и т. п. Ну решили зайти, посмотреть. Менеджер Валерий нам рассказывал, что сейчас машины покупают в основном в кредит, или обмен своего авто на другое, у них есть все возможности для быстрой продажи. Решили мы почитать типовой договор, там все хорошо для нас. В это время Валерий всячески отвлекает от прочтения, задает вопросы по машине, обещает золотые горы. Мы согласились, дали документы на заполнение договора. Сам договор принесли для проверки, и мы пробежали по нему глазами по диагонали( зачем перечитывать так дотошно, ведь читали же типовой). Вот в этом и была ошибка!!! Уже дома поняли, что при любом раскладе мы им должны как минимум 25 000. Оказывается, они включили пару пунктов в наш договор, а в типовом этого не было. В общем, ЧИТАЙТЕ ОСНОВНОЙ ДОГОВОР ВНИМАТЕЛЬНО, БЕЗ ПОСТОРОННИХ И В ТИШИНЕ!!! По договору, если мы забираем авто раньше или по истечению 14 дней (минута в минуту)- платим 25 000. Если забираем после автоматической пролонгации договора (например через месяц) - платим 50 000. Вот и думайте сами, надо оно вам или нет. А вообще, вызывайте полицию и забирайте машину с ними. Они нарушают закон и сами об этом знают, ст 179 гк рф -это как минимум!!

Сергей (24 апреля 2012 00:00)

В седьмом самые маленькие зп по Москве,пока так будет будет в седьмом полная жопа,почему не сделать зп 40-50 тысяч и проблемы все исчезнут сразу.Но зачем платить когдда без ллоха и жизнь плоха.

Жульничество процветает во всей красе.

PushinkaLive (31 января 2012 18:32)

гадости за спиной, просроченный товар, хамское отношение к клиентам

Неоднократно бывала в магазине 7 континент,т.к находится недалеко от моей работы.
Первые годы жизни в городе покупала и была довольна магазином,но когда уже прижилась так сказать,стала замечать некоторые огромные минусы.
1 пример тому : перед Новым Годом,муж выбирает вино,он у меня гурман,дешевое не любит,и я заметила-чем он хвалится...Все нужное на виду,а нужное,значит дорогое и стоящее.А почему на виду?Потому что все что подешевле-задвинуто в самый нижний угол,ну какой пожилой человек полезет его доставать оттуда?

2 пример : работники иногда откровенно выпившие.Спрашиваешь-не отвечают,к зам.директору вообще можете не подходить - на мои наболевшие вопросы ответила разворотом к своему кабинету,я даже вернуть ее не смогла,настолько была удивлена ее наглостью.

3 пример : идем с дочерью по магазину,я выбираю свое,а она изображая из себя взрослую с маминым кошельком-кладет в корзину все что захочется,вдруг Юля видит пачку разноцветного драже, хватает ее своими маленькими ручонками и....драже разлетается по всему магазину,т.е пачка была разорванной!
Тут откуда ни возьмись появляется администратор,типа Вы испортили товар,будете платить за него.
Я ей говорю-много свидетелей,мой ребенок ничего не рвал.А она,нет ну Вы представьте,заявляет что у МОЕГО ЧЕТЫРЕХЛЕТНЕГО ребенка длинные ногти и ими она порвала пачку...ну что за ненормальный бред???
Стоимость пачки я оплатила,делать было нечего.

4 и последний пример : купили конфеты "Золотой Ключик".Брала их как-то в обычном деревенском магазинчике за городом,показались необыкновенно вкусными.Взяла 3 пачки,чтобы уже наверняка насладиться их вкусом,прихожу домой,раскладываю все,сажусь смотреть кино,и слава Богу,я имею такую привычку разламывать конфетки пополам,и съедать их по половинке...После того как я ее разломила и протянула половинку старшей дочери,услышала в ответ :- Мам,да ты что,издеваешься?
Рассмотрев конфету увидела что в ней откровенно белые червячки и их засохшие экскременты.
Вернуть деньги за них отказались.

МАГАЗИН С СОВЕРШЕННО НЕНОРМАЛЬНЫМИ,ОСМЕЛЮСЬ СКАЗАТЬ БОЛЬНЫМИ НА ГОЛОВУ РАБОТНИКАМИ,НИ НОГОЙ БОЛЬШЕ ТУДА!

Олег (25 января 2012 00:00)

Ни чего хорошего не теряйте время зря.

Олег (25 января 2012 00:00)

добрый день всем всем тоже работал но ничиво хорошого желею что работал очень короче работал через шесть месяц хотел отпуск мне сказали шас недаем почему сказал немогли ответит мне им потом через недели мне говорили тебя уволняем и настаивали меня писать уволнения я не стал спорить и потом смотрю трудовой книжке по иницативе сотрудника вся глупости писали от всяких махинации компании скрывать и перед уволнений обешали заплатит компесации нецево неплатили я немогу понят одно тош то зарплата платили три раза месяц я думаю что то скрывают ил каки то налогах что то непонятное фирма махинация скрыность больше нечево сказать больше остальным тоже предлагаю чтобы устроиться на эту подумайте потом чтобы непожелеть всем всем удачи

Елена (23 января 2012 00:00)

В июне 2011 года проведена так называемая оптимизация штата, а фактические его сокращение. Текучка в компании увеличилась в разы (в июне уволилось около 800 человек). Я не согласилась перейти на нижеоплачиваемую должность добровольно и за это компания лишила меня премиальной части зарплаты. 27 января 2011 года в 12 часов состоится заседание суда по восстановлению моих прав, приглашаю всех пострадавших от оптимизации поддержать меня, администратора Иванову Елену.

Ольга (23 января 2012 00:00)

Работал в южном округе .Региональный директор - Тарыкина Е.В. ШОК в Седьмом континенте - это про нее. Нервные эмоции берут верх над разумом.Себя не уважать - работать с таким руководителем.Проблемы магазина замечать и реагировать на них не желает.На вопросы , в прямом смысле, поворачивается спиной .Похоже, умеет только оскорблять и унижать сотрудников.Авторитет на нуле.Елена Валерьевна даже представления не имеет, как должен себя вести руководитель на занимаемой ею должности.

Сергей (22 января 2012 00:00)

в основном работают приезжие,которые абсолютно не уважают людей не их национальности и вероисповедания,что напрягает.Охранники в своем большинстве(Александр и женщина...Аида вроде.)лезут не в свое дело,смеют хамить нам не имея никакого на это права и основания,так же указывают и не дают работать.Старший кассир Наталия Сергеева так же постоянно хамила,не понимает что от нее требуется и вообще сотрудник не компетентный.Я сама имею опыт старшего кассира ,и уж ее компетентность определить смогла с лету..

Аноним (11 декабря 2011 00:00)

День добрый. Будем рассчитывать данное сообщение ни как крик души, а как суровую действительность, происходящую в компании. Возможно, описанное ниже не является откровенностью для руководителей и так должно быть на самом деле, но все же. Итак, в марте прошлого года открылся гипермаркет в городе Иваново. В текстильном центре РИО, да именно текстильном, торгово-развлекательным ему стать не удалось. Данный магазин не имел, да и пожалуй не имеет популярности, выручки оставляли желать лучшего и уже в июне начались массовые не контролируемые сокращения сотрудников. Почему не контролируемые? Потому, что оставались люди, угодные внутренним руководителям, и многие из них не имели должной компетенции для занимаемых должностей. О чем говорить, если начальники крупных отделов даже не имели торгового образования. В магазине проводилась политика: те, кто сказал или подумал лишнее, должен быстро быть ликвидирован! На каждом из отделов магазина (пардон, гипермаркета), были свои люди отвечающие за товар. Они следили за просрочкой, оформляли возвраты поставщикам, и были в курсе всего того, что происходит в отделе. Но после реорганизации, так компания красиво называла массовое сокращение, их не стало. Дело не в том, что они все внезапно заболели и умерли, а в том, что был организован новый отдел, Отдел приемки товара. И Вы не поверите, кто стал начальником этого отдела. Не много предисловия: Приемкой, хранением, транспортировкой товара, работой с погрузочно-разгрузочной техникой, может пользоваться только тот, кто в совершенстве владеет этими навыками. Человека, которого поставили руководить, даже не знал, как правильно оформить сопроводительные документы, не говоря о том, что такое бортовая разгрузка и правила хранения химических веществ. Человек, которого весь отдел не мог терпеть, ну кроме тех, кого удалось благополучно выжить. А как удалось выжить, надо просто найти слабых и давить на них. Как можно было уволить мать двоих детей, лишь за то, что она открыто сказала :Ты – воруешь!!! И сказала это при всех! Как оказывается очень легко. А ведь это было чистой правдой! И что самое интересное, это происходило не единолично, а в тесном симбиозе одного из начальников. Какого? У которого в службе безопасности есть друзья, те люди которые знают родственников или друзей, или друзей друзей! Все схвачено, посиди на кассе в столовой, и заработаешь денег, продай поддоны и доля твоя!!! Как Вам такой начальник? И это люди, которых Вы берете на работу, которым платите деньги. А какие схемы выноса товара, это отдельная история! Об этом можно писать бесконечно. Годовая инвентаризация, это просто фарс, когда лежит четыре сосиски, а на них стикер с весом в 2,2 килограмма!!!! Ахахаха!!! Когда производство уходит в минус на миллионы, когда в столовой готовят еду из просрочки!! Ах да просрочка, как я уже говорил, раньше за просрочкой следили, а сейчас…. Зайди и найди ее!!! И это не составит особого труда. Три директора меньше чем за год ,от умного и надежного руководителя, до импульсивной малолетки!!! Давай 7К, мочи!!! Сертификаты о качестве продукции выкидываются в мусорное ведро, Ни кто их не разбирает и не проверят их. Вот такие змеи , прямо у Вашей груди....

Аноним (11 декабря 2011 00:00)

КОму хочется работать и за это почти ничего не получать то вам сюда! Если у вас много денег и вам хочется отблагодарить сержантову на каждый праздник сумка с дорогими продуктами и с алкоголем некопеечным от каждого магазина, то ВАМ сюда!