» » » Отзывы Евродом, Москва

Евродом, Москва

2.0
  • 40

Мнений: 81

Город: Москва

Информация о продукте еще не добавлена. Мы постараемся добавить ее в ближайшее время

Отзывы

  • 60

Аноним (3 декабря 2012 00:00)

Бордак кругом, после 3 дней стажировки-уже на 5 день..с меня стали требовать результаты..персонал меняется каждые 2 недели, куча требований и ничего взамен..за 1 мес уже оштрафовали 2 раза(один раз офис -один раз ТК) прессинг постоянный , о культуре общения вообще молчу.Но самое главное такой истерички как Зам Директора Герасимова О.С. я ещё не встречала.сотрудников не ценят вообще ..за 2012 год поменялось 85%от состава...больше 2-3 мес никто не выдерживает..

  • 60

Андрей (3 декабря 2012 00:00)

Низкая зарплата, половину из которой состовляет премиальная часть. Кассирам, к примеру сейчас (январь 2012) в рекламных буклетах и в объявлениях о приеме на работу обещают зарплату - 23000 руб., а по факту, в лучшем случае (если вас не лишат премии) получается 16-17 тыс. руб. Рассчитывать твердо можно только на оклад - 11000 руб.

  • 40

Ирина (3 декабря 2012 00:00)

Условия работы отвратительные. Обещают очень много - на деле все совсем не так. В розничной сети полный бардак т.к. управляют этим не профессионалы. Текучка невероятная (не знаю как в офисе,но в рознице люди приходят и уходят ежедневно). Всегда стараются обмануть с выплатами. Товар, продающийся в магазинах - частично дешовый Китай, предлагающийся за высокую цену под видом именитых брэндов. В целом компанию можно охарактеризовать так: за красивой вывеской скрывается гнилое нутро.

  • 60

Надежда (3 декабря 2012 00:00)

Проработала 3 месяца и убегаю слава богу. Более плохго места работы еще не видела в жизни. Условия труда в магазинах ужас охраны нет, все что своруют потом вычитут из зарплаты!

  • 20

Ирина (3 декабря 2012 00:00)

По трудовой книжке вы продавец, а на самом деле ещё:охраник и грузчик. Оставляли по очереди после закрытия тц принимать товар, должны помогать донести покупки на парковку (и огромные фарфоровые сервизы и др.тяжести, т.к. мужчин-продавцов нет. ) Ужасное отношение к продавцам, недостачи, 12ч. *на ногах* и небольшая з/п. Здоровье подорвете на раз. Бегите без оглядки.

  • 60

Надежда (3 декабря 2012 00:00)

Условия работы отвратительные. Обещают очень много - на деле все совсем не так. В розничной сети полный бардак т.к. управляют этим не профессионалы. Текучка невероятная (не знаю как в офисе,но в рознице люди приходят и уходят ежедневно). Всегда стараются обмануть с выплатами. Товар, продающийся в магазинах - частично дешовый Китай, предлагающийся за высокую цену под видом именитых брэндов. В целом компанию можно охарактеризовать так: за красивой вывеской скрывается гнилое нутро.

  • 20

Покупатель (8 ноября 2012 00:00)

Не нравится мне телетрейд! Пробую скальпить, реквоты почти каждый раз - хоть на открытие, хоть на закрытие, ордер в исполнении висит иногда по несколько минут.

  • 60

Надежда (30 октября 2012 00:00)

довелось поработать в этой конторке несколько лет, но положительного ничего не могу сказать- ни перспектив, никакого соц.пакета, ни нормального опыта она мне не дала, а только потраченные нервы, силы и время. Если кто сомневается идти ли туда работать- бегите подальше! Враньё начинается с отдела кадров, где напевают какая это замечательная и солидная компания, уже почти 20 лет на рынке, что компания белая, и какие здесь замечательные перспективы для личностного роста и т.д. и т.п. Ищут специалистов из крупных, желательно иностранных компаний,потому им нужны готовые специалисты, а не такие идиоты, которые там прежде работали.При подписании договора вас будет ждать сюрприз, что зп, оказывается, только наполовину белая, а различные компенсации тоже практически не светят, т.к. они зависят от выполнения плана и настроения руководителя.Руководство, мягко говоря, неадекват.Об уважении и деловой этике им, похоже,ничего не известно.Как бы сотрудник ни старался, всегда им будут недовольны. Это и неудивительно, потому что задачи ставятся целым скопом, потом несколько раз меняются, в итоге оказывается, что все неправильно и от тебя не этого хотели, а что хотели, они сами не знают, вернее знают, что всё не так должно быть.Тайм менеджмент и профессионализм руководства оставляет желать лучшего.Каждый отдел сам по себе,ни о какой команде и речи быть не может, каждый пытается прикрыть себя, подставив другого, лишь бы показать свою значимость и угодить руководителю. Гнилая компания, порядочных, интеллигентных людей, работающих там, на пальцах пересчитать.

  • 20

Анастасия (30 октября 2012 00:00)

ничего отрицательного ...молодцы...все грамотно...

  • 20

Таня (19 сентября 2012 00:00)

Работала в этой компании довольно длительное время. Последние годы там творился полный хаос. На ключевые должности ставились люди, которые упорно тянули (и тянут) компанию на дно. Текучка кадров просто ужасная - продавцы и администраторы магазинов розничной сети меняются постоянно. Для них устанавливаются заведомо не выполнимые планы продаж. Текущий руководитель розничной сети совершенно не адекватен, впрочем как и большинство других. В целом по компании очень мало действительно толковых сотрудников и существует практика перекладывания на таких сотрудников любых задач, с которыми кто-то не может справится. Практически все отделы и подразделения компании работают сами по себе, не утруждая себя следованию каких-либо правил и общепринятых стандартов. Центральный офис компании напичкан видеокамерами и микрофонами , так же как и розничные магазины. За последний год компанию покинуло (и продолжает покидать) несколько достаточно ценных сотрудников, вместо которых пришли полные нули. Зарплата частично белая. Остальная (черная) что-то типа премии, которой всегда могут лишить, например за невыполнение плана. Рядовые сотрудники нисколько не ценятся. Карьерный рост - практически не возможен. На все более-менее серьезные должности берутся, в основном, друзья-товарищи. Не советую всерьез рассматривать эту компанию как место работы, бардак везде и всюду, нет никакой уверенности что будет завтра.

  • 60

Леонид (30 августа 2012 00:00)

Посещением магазина на Угрешской остался недоволен. Обслуживание навязчивое и наглое, смахивает на цыганский лохотрон! Скидку в размере 2000-00 рублей не дали!!! Я купил 2 пары часов бельгийского производства за 19980 рублей, но в скидке было отказано. Руководство магазина! Разберитесь со своим персоналом! Покупатели, будьте осторожны и внимательны при покупках!!!

  • 60

Таня (26 августа 2012 00:00)

Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их задачи, нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности. А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!

  • 20

Аноним (26 августа 2012 00:00)

Я заходу иногда в ваш магазин. Очень навязчивый сервис. Зачем продавцы ходят по пятам Это вы их заставляете? БЕСИТ

  • 60

Аноним (26 августа 2012 00:00)

Неуважительное отношение высшего руководства к сотрудникам, нет мативации, нет карьерного роста, с Вашим мнением никто не считается. Постоянно запугивают штрафами и увольнением, хозяева целыми днями ходят по заводу и пасут рабочих чтоб оштрафовать за какую нибудь мелочь. 90% оборудования уже давно изношено, станки почти все в убитом состоянии, новых не закупают, заказанный инструмент можно ждать...

  • 40

Анастасия (7 августа 2012 00:00)

Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольнять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает лохотроном, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)

  • 40

nattanikka.k (20 апреля 2012 00:00)

обещали привезти шину в течении 2 недель, в итоге прошел месяц - и до сих пор ничего не привезли а вот предоплату 100% взяли на телефон не отвечают, на письма тоже перестали отвечать это не магазин, а кидалово - получают предоплату и концы в воду!!! ни денег ни колес!!!!

  • 40

Маша (20 апреля 2012 00:00)

Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольнять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает лохотроном, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)

  • 60

Маша (20 апреля 2012 00:00)

Я заходу иногда в ваш магазин. Очень навязчивый сервис. Зачем продавцы ходят по пятам Это вы их заставляете? БЕСИТ

  • 40

88888888a (3 апреля 2011 00:00)

По телефону приятный женский голос скажет, что, например, это менеджер Юлия Калинина, или Мария Иванова и т. д. Предложит Вам забронировать автомобиль. Когда вы приедете на Обручева 21, то такого менеджера там вы не найдете. Вам могут сказать, что это работник колл центра. Про машину скажут, что она была, но как раз сегодня ее продали. И попытаются впарить какой нибудь г... мобиль. Прежде чем ехать, читайте отзывы о салоне, иначе потеряете даром время, а то и можете и деньги. Хотя запах халявы отключает параллизует работу мозга))

  • 20

Работаю (1 октября 2009 00:00)

довелось поработать в этой конторке несколько лет, но положительного ничего не могу сказать- ни перспектив, никакого соц.пакета, ни нормального опыта она мне не дала, а только потраченные нервы, силы и время. Если кто сомневается идти ли туда работать- бегите подальше! Враньё начинается с отдела кадров, где напевают какая это замечательная и солидная компания, уже почти 20 лет на рынке, что компания белая, и какие здесь замечательные перспективы для личностного роста и т.д. и т.п. Ищут специалистов из крупных, желательно иностранных компаний,потому им нужны готовые специалисты, а не такие идиоты, которые там прежде работали.При подписании договора вас будет ждать сюрприз, что зп, оказывается, только наполовину белая, а различные компенсации тоже практически не светят, т.к. они зависят от выполнения плана и настроения руководителя.Руководство, мягко говоря, неадекват.Об уважении и деловой этике им, похоже,ничего не известно.Как бы сотрудник ни старался, всегда им будут недовольны. Это и неудивительно, потому что задачи ставятся целым скопом, потом несколько раз меняются, в итоге оказывается, что все неправильно и от тебя не этого хотели, а что хотели, они сами не знают, вернее знают, что всё не так должно быть.Тайм менеджмент и профессионализм руководства оставляет желать лучшего.Каждый отдел сам по себе,ни о какой команде и речи быть не может, каждый пытается прикрыть себя, подставив другого, лишь бы показать свою значимость и угодить руководителю. Гнилая компания, порядочных, интеллигентных людей, работающих там, на пальцах пересчитать.

  • 60

Евгений (1 января 1970 00:00)

То что написал Дмитрий вранье.Знаю я Дмитрия который там работает он уже два месяца жрет китайскую лапшу так ка на суточные в 150 руб. в день не проживешь.Этим он подорвал себе здоровье и похудел килограмм на 10.

Добавить отзыв


закрыть