» » » Отзывы Евродом, Москва

Евродом, Москва

2.0
  • 40

Мнений: 81

Город: Москва

Информация о продукте еще не добавлена. Мы постараемся добавить ее в ближайшее время

Отзывы

  • 60

Светлана (4 октября 2014 00:00)

Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их задачи, нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности. А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!

  • 20

Маруся (4 октября 2014 00:00)

не стоит даже пробовать .

  • 40

Сотрудник (3 октября 2014 00:00)

То что там постоянная текучка уже о чем то говорит,продавцы постоянно ругаюца из за личных продаж дружбы в коллективе нет,отношение начальства унизительное,зарплата ооочень маленькая хотя обещают 30 -40 тыщ,но это если ты будеш работать без выходных по 12 часов в день,1 раз в год инвентаризация недостачу потом высчитывают с продавцов.Очень жаль что попала в эту кантору.

  • 40

Сотрудник (9 июля 2014 00:00)

И к нам на место директора пришла даже не пришла и пришло Быдло с большой буквы,которая даже не умеет работать в коллективе.Люди бегите из этой компании штрафы за тайников,инвентаризации просто бегите работая по 12 часов такое отношения к сотрудникам.

  • 20

Ксю (9 июля 2014 00:00)

Компетенция директората 0, бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.

  • 40

Дегтярева наталья (25 июня 2014 00:00)

Я заключила договор с компанией русский лес в феврале 2016 года на возведение Бани Алтай 84. Согласно условиям договора возведение фундамента должно было производиться в июне, а возведение стенового комплекта по договору должно было быть в июле - августе. В настоящее время фундамент возведен, мной по договору оплачено около 460 тыс. рублей т.е. предоплата за стенговой комплект в сумме около 300 тыс рублей. Телефонеы в компании молчат, менеджеры на связь не выходят, на претензию не отвечают. Продолжать далее работу компания не собирается, что говорит о мошеннических действиях компании. Никаких предложений о решении возникшей ситуации от компании не поступает. Необходимо принимать меры в отношении компании коллективным способом.

  • 20

Маша (7 марта 2014 00:00)

1. На складах полный бардак найти товар архисложно. Все валится на голову и стекло и кастрюли. Грязь ужас. Компания не закупает даже воду. Работа по 12 часов, но ставят в смене 11, так как обеденный час у них не оплачивается. Перерыва на обед практически нет, так как в это время обычно идет народ, и твой (1% с продаж) зависит от этого. Продавцы для компании никто. В туалет нужно отпрашиваться (если тебя отпустят).Управляющие хамки особенно из Бибирево и Неглинная. Общаются только на ты с интонацией ненависти и угрозами о невыплате з/п. Мат это тоже в порядке вещей. Воспитанные и адекватные там не задерживаются. В Европейском за год управленцев сменилось 7 человек. Продавцы за зарплату в 20 тыс. выслушивать оскорбления и хамское отношение и постоянные штрафы от балды..... Делайте выводы.

  • 40

Я (10 февраля 2014 00:00)

Работала в этой компании в городе Ноябрьске оператором АЗС. Читала об этом , но не поверила. пока сама на себе не испытала. Никаких условий труда, с зарплатой сплошной обман. Проработаете, но честно свои заработанные деньги не получите. Всё-равно обманут, не вздумайте отдавать свою родную трудовую книжку, не получите, ещё могут там написать чёрте-что.

  • 20

Евгния (27 января 2014 00:00)

1) в 9:30 (вместо положенных 10 утра) приходишь на работу. Переодеваешься в подсобке, идешь на пятиминутку. на которой всех называют неудачниками, потому что не выполняется план продаж. Массированное зомбирование, нацеливающее на активные продажи.

  • 20

Екатерина (27 января 2014 00:00)

разве компания солидная не в состоянии приобрести кулеры для магазинов?эти тайники достали. всегда находишься в каком -то напряжении.в коллективе всегда негатив из-за продаж.противно просто!!!!

  • 20

Евгения (27 января 2014 00:00)

1. На складах полный бардак найти товар архисложно. Все валится на голову и стекло и кастрюли. Грязь ужас. Компания не закупает даже воду. Работа по 12 часов, но ставят в смене 11, так как обеденный час у них не оплачивается. Перерыва на обед практически нет, так как в это время обычно идет народ, и твой (1% с продаж) зависит от этого. Продавцы для компании никто. В туалет нужно отпрашиваться (если тебя отпустят).Управляющие хамки особенно из Бибирево и Неглинная. Общаются только на ты с интонацией ненависти и угрозами о невыплате з/п. Мат это тоже в порядке вещей. Воспитанные и адекватные там не задерживаются. В Европейском за год управленцев сменилось 7 человек. Продавцы за зарплату в 20 тыс. выслушивать оскорбления и хамское отношение и постоянные штрафы от балды..... Делайте выводы.

  • 60

Аноним (30 ноября 2013 00:00)

Всё было хорошо в первые дни стажировки,поехала на оформление в центральный офис,всё оформили,позвали пройти службу безопасности вот там то и началось всё самое интересное,прессинг со стороны проверяющего был не тактичным раз,придирался к каждому сказанному слову в плохую сторону,потом тест,тест будто меня брали в военные войска,его я не прошла,но на неудачу этого сотрудника меня уже оформили,поехала работать в ужасном подавленном настроении,работали без директора,с администратором который вообще помоему не знает что входит в его обязанности,работаешь как лошадь,отношение начальства как к нелюдям,Герасимова это вообще ходячий прикол,приехала осмотрела свои владения,всё не так,всё не эдак,вопрос как её назначили на эту должность директора розничной сети,легла видно сразу под кого надо и вот должность в кармане,счастлива,что ушла оттуда,точнее убежала,негатив могла бы писать и писать ещё,жаль что наши жалобы не приводят к каким то действиям!

  • 60

Аноним (26 ноября 2013 00:00)

По трудовой книжке вы продавец, а на самом деле ещё:охраник и грузчик. Оставляли по очереди после закрытия тц принимать товар, должны помогать донести покупки на парковку (и огромные фарфоровые сервизы и др.тяжести, т.к. мужчин-продавцов нет. ) Ужасное отношение к продавцам, недостачи, 12ч. *на ногах* и небольшая з/п. Здоровье подорвете на раз. Бегите без оглядки.

  • 20

Аноним (26 ноября 2013 00:00)

1) в 9:30 (вместо положенных 10 утра) приходишь на работу. Переодеваешься в подсобке, идешь на пятиминутку. на которой всех называют неудачниками, потому что не выполняется план продаж. Массированное зомбирование, нацеливающее на активные продажи.

  • 20

Аноним (26 ноября 2013 00:00)

Всё было хорошо в первые дни стажировки,поехала на оформление в центральный офис,всё оформили,позвали пройти службу безопасности вот там то и началось всё самое интересное,прессинг со стороны проверяющего был не тактичным раз,придирался к каждому сказанному слову в плохую сторону,потом тест,тест будто меня брали в военные войска,его я не прошла,но на неудачу этого сотрудника меня уже оформили,поехала работать в ужасном подавленном настроении,работали без директора,с администратором который вообще помоему не знает что входит в его обязанности,работаешь как лошадь,отношение начальства как к нелюдям,Герасимова это вообще ходячий прикол,приехала осмотрела свои владения,всё не так,всё не эдак,вопрос как её назначили на эту должность директора розничной сети,легла видно сразу под кого надо и вот должность в кармане,счастлива,что ушла оттуда,точнее убежала,негатив могла бы писать и писать ещё,жаль что наши жалобы не приводят к каким то действиям!

  • 20

Анна (4 сентября 2013 00:00)

1) в 9:30 (вместо положенных 10 утра) приходишь на работу. Переодеваешься в подсобке, идешь на пятиминутку. на которой всех называют неудачниками, потому что не выполняется план продаж. Массированное зомбирование, нацеливающее на активные продажи.

  • 40

Сотрудник (16 августа 2013 00:00)

Текучка страшная,недостачи будете выплачивать постоянно .Хамство со стороны офиса это у них нормально .Бегите от туда ,вам на Собиседование будут много обещать ,но это только разговоры

  • 40

Аноним (16 августа 2013 00:00)

Мотивация мизерная. Вы должны работать по 12-13 часов в сутки, и в это время вам нельзя ни присесть, ни облокотиться на что-либо. Даже если в зале вообще нет посетителей, вы должны как хищники ходить, выискивая добычу. Обеденного часа нет, все едят по очереди и как можно быстрее. На складе бардак(помещение маленькое, коробок из под товара много, вот и кладут от куда не свалится), радовало только, что искать там ничего не приходилось, парень работающий там робот просто какой-то) Всё знает, всё помнит, всё считает. Я бы там там наверное и похоронился бы под коробками)) Отличный мужик. Народу много, а товар дорогущий. Вероятность продать нечто подобное в России довольно мала, а процент со всех продаж минимальнее не куда. В целом из того что узнал - чтобы заработать, выходят в выходные. Заработать можно, но как и на собеседовании сказали - нужны работящие, и работящие это мало сказано. Была бы нормальная мотивация, работал бы там с удовольствием. А так, стоять днями на пролёт за минимальную московскую зарплату, мне не интересно. Я вот не понимаю зачем туда столько продавцов понабирали, там клиентов столько не заходит.

постельное бельё кингсилк

  • 20

Мария Облигация (30 июля 2013 20:56)

Бельё на один день. По первому впечатлению-комплект безукоризнен. Но, как известно, перед применением постельное рекомендуется постирать либо, как минимум, прогладить. Так вот, даже если на бельё просто побрызгать водой из пульверизатора и прогладить, вискозная вставка на наволочках и пододеяльнике даёт такую усадку, что дальнейшее применение данного белья возможно разве только в качестве половой тряпки, поскольку после стирки изделие сильно  деформируется и разница между верхним-вискозным  и нижним-сатиновым полотнами пододеяльника составляет уже более 20 см. Покупала в магазине Евродом-в ТЦ "Ладья" в Митино. Упаковка-никакой картонной коробки, обычный пакет ПВХ. Комплект kingsilk sm(15)-е.

  • 40

Аноним (17 июня 2013 00:00)

Бордак кругом, после 3 дней стажировки-уже на 5 день..с меня стали требовать результаты..персонал меняется каждые 2 недели, куча требований и ничего взамен..за 1 мес уже оштрафовали 2 раза(один раз офис -один раз ТК) прессинг постоянный , о культуре общения вообще молчу.Но самое главное такой истерички как Зам Директора Герасимова О.С. я ещё не встречала.сотрудников не ценят вообще ..за 2012 год поменялось 85%от состава...больше 2-3 мес никто не выдерживает..

  • 40

Сотрудник (17 июня 2013 00:00)

Низкая зп, штрафы на работе, обман сотрудников, зарплата не белая, хотя по телефону и на собеседованиях уверяют, что белая вся, вдоговоре только чсть суммы. Руководители высшего звена неадекваты полные, розница - это отдельная песня. Как ведет себя - это тихий ужас, такое ощущение что доярка из колхоза вчера приехала, переспала с кем надо и встала на высокую должность. Люди бегут как крысы, товар сплошной китай, очень жалко, что работает так много хороших людей, мог бы сложиться прекрасный коллектив-но это никому не надо из начальства. В отделе кадров и бухгалтерии часто стараются идти навстречу работникам, но видто, что и они мало что могут. При грамотном руководстве могли бы правда стать люксовым магазином, а так-одно вранье.

  • 20

Ксю (17 июня 2013 00:00)

То что там постоянная текучка уже о чем то говорит,продавцы постоянно ругаюца из за личных продаж дружбы в коллективе нет,отношение начальства унизительное,зарплата ооочень маленькая хотя обещают 30 -40 тыщ,но это если ты будеш работать без выходных по 12 часов в день,1 раз в год инвентаризация недостачу потом высчитывают с продавцов.Очень жаль что попала в эту кантору.

  • 40

Сотрудник (17 июня 2013 00:00)

Компетенция директората 0, бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.

  • 20

Александр (17 июня 2013 00:00)

В этой компании один огромный минус,это руководитель Герасимова Ольга Сергеевна!!!Деспот и абсолютно не адекватный человек!Компания попросту загибается и все благодаря политике этой особы.Как говорится ,рыба гниет с головы!Управляющие в среднем работают до полугода,уволить может прямо на директорате.Уважения к людям ноль!Текучка просто бешеная.Человека увольняют практически каждый раз ,как она приезжает с проверкой в магазин,при этом мотиаирует это тем,что человек работает плохо.Это полная чушь!Ну один,ну два,ну десять человек идиоты,но не все же!В общем спасибо Ольге Сергеевне за развал компании!Видимо специально конкуренты подсуетились,внедрили своего человека,дабы развалить изнутри.В компании работать можно,но это до поры как вы лично встретитесь с этой особой.Обидно на весь уволенный персонал,многие просто болели этой компанией и работали на износ.Более того офис бедный тоже страдает,ох много хороших людей поувольнялось,жаль комнанию,гибнет!

  • 60

Екатерина (24 марта 2013 00:00)

Всё было хорошо в первые дни стажировки,поехала на оформление в центральный офис,всё оформили,позвали пройти службу безопасности вот там то и началось всё самое интересное,прессинг со стороны проверяющего был не тактичным раз,придирался к каждому сказанному слову в плохую сторону,потом тест,тест будто меня брали в военные войска,его я не прошла,но на неудачу этого сотрудника меня уже оформили,поехала работать в ужасном подавленном настроении,работали без директора,с администратором который вообще помоему не знает что входит в его обязанности,работаешь как лошадь,отношение начальства как к нелюдям,Герасимова это вообще ходячий прикол,приехала осмотрела свои владения,всё не так,всё не эдак,вопрос как её назначили на эту должность директора розничной сети,легла видно сразу под кого надо и вот должность в кармане,счастлива,что ушла оттуда,точнее убежала,негатив могла бы писать и писать ещё,жаль что наши жалобы не приводят к каким то действиям!

  • 40

Сотрудник (19 марта 2013 00:00)

В этой компании один огромный минус,это руководитель Герасимова Ольга Сергеевна!!!Деспот и абсолютно не адекватный человек!Компания попросту загибается и все благодаря политике этой особы.Как говорится ,рыба гниет с головы!Управляющие в среднем работают до полугода,уволить может прямо на директорате.Уважения к людям ноль!Текучка просто бешеная.Человека увольняют практически каждый раз ,как она приезжает с проверкой в магазин,при этом мотиаирует это тем,что человек работает плохо.Это полная чушь!Ну один,ну два,ну десять человек идиоты,но не все же!В общем спасибо Ольге Сергеевне за развал компании!Видимо специально конкуренты подсуетились,внедрили своего человека,дабы развалить изнутри.В компании работать можно,но это до поры как вы лично встретитесь с этой особой.Обидно на весь уволенный персонал,многие просто болели этой компанией и работали на износ.Более того офис бедный тоже страдает,ох много хороших людей поувольнялось,жаль комнанию,гибнет!

  • 40

Человек (25 февраля 2013 00:00)

Ужасные условия, постоянная текучка сотрудников. Люди уходят, не отработав недели, на их место приходят новые т.к. при приеме на работу сулят совсем другие условия. Внимание ! Руководство практикует множество штрафов. Руководитель розницы Ольга - очень неадекватный человек, непрофессионал. Удивительно, как она работает в такой должности, хотя если судить по состоянию розничной сети, бардак по всей фирме в целом. В офисе была несколько раз, на первый взгляд все культурно и аккуратно.

Когда надо потратить деньги, а ты просто не знаешь, НА ЧТО...

  • 40

Babika (25 января 2013 22:50)

Нам подарили подарочный сертификат на 3000 рублей

Отправились в этот магазин без надежды набрать "кучу всяких мелочей", так как перед походом изучили сайт)) В самом магазине не было ни души. Консультанты, скучая, зорко наблюдали за нами)
Сама площадь магазина достаточно большая. Ходишь, как по музею. И поражаешься - сколько же здесь ненужных вещей! Или вещей условно симпатичных, но по катастрофически взвинченным ценам. Понятное дело, наценки за громкое имя производителя и все такое. Но у меня впервые было такое странное чувство: ходишь по магазину с деньгами, которые надо потратить, а на что - не знаешь!
Каждый раз, когда мы останавливались и трогали какую-то вещь, с другого конца зала к нам неслась консультантша, а то и две) В поисках прошло около получаса. Мы уже даже порешили, что возьмем просто одну ненужную вещь за 3000, но качество как-то не соответствовало... Не подумайте, я готова признать за вещью даже космическую стоимость, если она ее оправдывает... А совершенно невнятный, грубо сделанный пластмассовый салатник за 700 рублей никаких хороших эмоций не вызвал)
Что выбрали в итоге: три бокала по 790 рублей каждый, две вазочки .
Та вазочка, которая на фото, стоила около 400 рублей. Другую брали на подарок, очень она красивая, без скидки была около 800. Но мы попали на "уценку". Вазочка обошлась в 200 рублей. Потому что "Производитель хочет отойти от этого цвета, вот и распродает! Но она качественная!", как пояснил консультант. Обе вазы действительно симпатичные и цену свою оправдывают.

А стаканы... Красивые, да, нам нравятся. Но! Это самое обычное стекло,просто цветное. За что такие деньги?

Ставлю магазину 2 звездочки за то, что:
- консультанты безукоризненно вежливы и услужливы, хоть и навязчивы.
- те же консы хорошо упаковывают твои покупки.

Все остальное можно купить в других магазинах по другим ценам.

Удачных покупок

  • 20

Аноним (21 января 2013 00:00)

Бордак кругом, после 3 дней стажировки-уже на 5 день..с меня стали требовать результаты..персонал меняется каждые 2 недели, куча требований и ничего взамен..за 1 мес уже оштрафовали 2 раза(один раз офис -один раз ТК) прессинг постоянный , о культуре общения вообще молчу.Но самое главное такой истерички как Зам Директора Герасимова О.С. я ещё не встречала.сотрудников не ценят вообще ..за 2012 год поменялось 85%от состава...больше 2-3 мес никто не выдерживает..

  • 20

Вася (14 декабря 2012 00:00)

поскольку ваш белый оклад будет составлять 14 тысяч, а остальное - так называемая премиальная часть, то больничные, декретные и ОТПУСКНЫЕ вы бедете получать исходя из нее. приятной вам работы по тк

Добавить отзыв


закрыть