Главная » Город » Город - разное » Отзывы Студенческий трудовой отряд , Москва

Студенческий трудовой отряд , Москва

1.4

Мнений: 8

Город: Москва

Информация о продукте еще не добавлена. Мы постараемся добавить ее в ближайшее время

Отзывы

кю..

OLLAR (12 марта 2016 16:18)

минусов слишком много, подробнее в отзыве

Подумываю расстаться с этой организацией. Уже давно не работаю. По разным причинам, но основная - усталость от организаторов в офисе. Не могут организовать процесс и не нахамить, причем свое собственное хамство по телефону обращают против работника, обвиняя в этом. Я работала в шумных условиях в цеху на основной работе, разговаривала с работником офиса по телефону громко, но вежливо. Так он начал вопить и угрожать мне увольнением, а не решать мою проблему, швырнул трубку. Я была в шоке. Другая мадам из офиса решила уволить за жалобу, заявляя что у меня постоянно какие то к ним претензии. А претензии в том что они снимают молча и не предупреждая смены, врут, ставя смены другим сотрудника а утверждают что якобы сам магазин отменил смены а выясняется другое. При этом при невозможности отменить смену за 24 часа - постоянные штрафы, штрафы, штрафы..уже работаешь за бесплатно. Штраф больше чем заработанная сумма за смену. Постоянная неразбериха с объектами, куда направляют работать. Отменяют запланированные. Причем звонит еще и сам бригадир и заявляет что берет только своих. В некоторых магазинах используют сотрудников одного вместо двух. Объем работы такой что падаешь после работы. Организаторы СТО совершенно не на стороне работника. Никакого уважения к своим сотрудникам не заметила. Узнала такой странный термин...регионщик) Им предоставляется ежедневная работа за копейки,часто грязная.. их и лелеют, предоставляя ежедневную работу и снимая со смен других сотрудников. Регионщики это далеко не всегда студенты, а бабули предпенсионного возраста, приехавшие в Москву из дальних регионов России где мало работы, их обеспечивают еще и общежитием и создают все условия в ущерб местным работникам. Получается что СТО это не отряд студентов, а работорговая организация по поставке гасторбайтеров.

Даже не ожидая золотых гор, сильно разочаловалась. Работа - это проСТО (для работодателя, конечно))

Maria__O (1 октября 2015 13:31)

могут заметить и забрать на постоянку, разнообразная работа

работа один сплошной недостаток и развод

Наверняка, гуляя по Ашану, ЦентрО и другим сетевым магазинам, ваш взгляд падал на работников торгового зала (РТЗ), кассиров, которые бегают в красных футболках и большими беджами? Да-да, это они - "студенты"))

Я, как и большинство, пошли на эту работу не от хорошей жизни. На момент трудоустройства мне было 17 лет. Это было моё четвертое рабочее место. Объявление о работе персонала я нашла случайно, колупаясь по вакансиям. Позвонила, мне предложили пройти собеседование.

Собеседование

Офис компании находится на Преображенской площади, от станции надо еще на трамвае допиликать. Здание неприметное, работает охрана. Всё чинно и гордо. На собеседовании было несколько таких же, как и я, девушек и юношей лет 16..20, и порядка десятка женщин и мужчин из стран ближнего зарубежья.

Усадили нас в комнате со стульями и начали рассказывать о всех прелестях работы в СТО. Отсеивали многих прямо на собеседовании. Например, кто-то не прошел по возрасту, кому-то не понравился набор вакансий. Оставшихся попросили подписать трудовой договор.

Когда пришла моя очередь показывать документы, меня спросили, есть ли личная мед.книжка (ЛМК) состоялся такой диалог:

- У Вас есть ЛМК?

- Да, имеется, вот она *протягиваю*

- Извините, но я не занимаюсь ЛМК, а девушка, которая ими занимается, отсутствует. Приезжайте на след неделе.

- Может есть другие варианты?

- Нет, ждем вас для проверки на след.неделе.

Как выяснилось на след.день (у другого менеджера, конечно), можно было просто снять копию. Просто снять копию, а не тащить меня дважды в такую даль (мне ехать около 2-х часов только туда). На мой вопрос: "А какого .. мне этого не предложили?" мне ответили: "Наверно забыла"

Оплата труда

Почасовая ставка от 90 до 110 руб/час. Оплата только после 5 отработанных смен. Через пару смен делают неименную зп-карту.

ТК РФ - это табу. Про него не говорят даже шепотом. 12-ти часовые смены ставят всем (не важно 30 или 17 тебе лет). Бригадир уламывал меня на ночную смену (инвентаризация), доводы о том, что мне 18-ти нет не работали, только когда я пригрозила позвонить в офис, от меня отстали.

График и место работы

Это отдельная песня тема. При трудоустройстве нам говорили, что место и график мы выбираем себе сами, что вакансий много. На деле же было всё иначе. В неделю надо отработать минимум 2 смены, это условие в компании такое. Когда я озвучила, что могу работать только до 16-17 часов по будням, и хоть все 12 в выходные, мне сказали, сделают пометку. Однако таких вакансий просто не предлагали.

Схема была совсем иная. Тебе предлагают работу, например РТЗ с 9:00 до 21:00. Ты не можешь отработать только половину. Хоть убейся. Альтернатив почти нет. Или есть, но на другом конце Москвы На отказ реагируют приблизительно так: "Как вы собираетесь тогда работать, если отказываетесь от вакансий??". Исключения только для работников больших магазинов, где за график отвечает бригадир. Там уже зависит от того, как сдружишься с бригадиром и какой он график тебе поставит.

Я попала на 5 смен в крупный гипермаркет (очень повезло, что не далеко от дома). Работа с бригадиром. По началу мне всё нравилось, но я сразу отказалась от смены 31-го декабря (я уезжала). 30-го декабря ко мне подошел бригадир и состоялся диалог:

- Завтра выйдешь?

- Нет, я же говорила, что уезжаю.

- А я уже поставил. Ну.. значит штраф получишь за невыход.

- Как так?

- Вот так, работать некому, все не хотят. Либо выходишь, либо штраф.Ладно, давай не до закрытия, а хотя бы до 15-00?

- Фиг с тобой, давай.

Естественно пришлось откладывать на пару часов поезду и уезжала сразу с работы.

Многое зависит от того, куда попадешь. В гипермаркете мне нравилось (меня даже звали туда на постоянную основу, но без 18-ти лет, не принимали. Как-то попала на смену в Центро - это был ад на земле. Не присядешь, управляющая магазина вечно пинала. Обед? Ну сходи минут на 15 (хотя оплачивают час обеда)

Отчет, если работаешь с бригадиром, не нужен. Однако, если работаешь "сам", то ты должен поставить печати/подписи и отвезти на Преображенку.

Увольнение только через преображенку, кстати и только в определенные дни. Я так и не уволилась (хотя почти 4 года прошло)). "Оставила" им около 900 рублей в итоге не переводят без 5 смен, а работать там больше я не выдержала.

Итог

Работа, конечно, не самая ужасная (лучше чем на стойках МТС), но рекомендовать её не стану. Сотрудники, работающие в магазине на постоянной основе, чаще всего принимают таких "студентов" за второсорт и впихивают самую грязную и трудную работу. Трудовой договор мне так и не отдали. Зарплата черная, никаких начислений в ПФР, на людях просто построили бизнес. Лучше напрямую устроиться в магазин, нежели устраивать эти пляски с шарлатанами.

Дневник работы в СТО, очень подробно

cata77 (10 августа 2015 03:19)

работа для молодежи

Работа в СТО – студенческий отряд или как мы расстались…(рерайт и продолжение)

В общей сложности за две недели заработано около 5 тыс. Работала не каждый день, на каждый день подработок не находилось или предлагали поехать в другие города, типа Одинцова, Солнцевкого района. Если не соглашаешься, с возмущением говорят «Вы что работать не хотите?!». Может проблема в том, что лето или приезжих много. Если честно, ездила бы хоть каждый день, на тот момент.

Кое-что по телефону недоговаривают, когда предлагают вакансии и это неоднократно замечали и другие СТОшники. Например, что остались только ночные смены или что вас могут отослать домой, если магазину не нужны сегодня люди, или что промоакция проходит рядом с холодильниками с рыбой и очень холодно. Не каждый раз это была вина офиса, ведь связь двусторонняя, могли и им чего-то не передать.

Первые три недели я ждала, когда освободиться место упаковщицы на фабрике шоколада с постоянным графиком и меня кидали по разным местам на подработки в разные магазины. Точнее я думала, что жду пока оформится мед.книжка, но оказалось, что жду, когда освободятся места на фабрике, так как там работают вахтой приезжие. И было забавно, когда они меня сначала отговаривали от этой вакансии упаковщицей, что там тяжело, далеко ехать, а когда вахтовики уехали, то наоборот звонили и уговаривали, что график свободный, зарплата больше.

Мед.книжка оформляется около двух недель в офисе СТО или МобилМеде. Мед.книжку делать обязательно, обойдется в 2200 руб. Из врачей проходили только врача, который делает анализ крови и мазок, и ещё фотография. Все очень быстро. Я оформляла в офисе от СТО, в Мобил Меде немного по-другому, но можно и там, смотря куда направят.

Стоимость продления мед.книжки вычли из з/п, что очень удобно. Обошлось где-то в две 12-ти часовые смены работы.

Зарплата начисляется на карточку и доходит несколько дней, но мне повезло, их банк обанкротился и зарплату выдавали наличкой прям в офисе, только очередь надо было отстоять. Чтобы получить зарплату, обязательно отработать 5 смен и можно получать. Потом следующие 5 смен, можно и больше, главное не меньше 5-ти.

Предлагать другое постоянное место работы от СТО мне никто не собирался, их просто не было. ПРОСТО лето или приезжих много. И я решила ждать.

Меня отправляли настолько далеко, что добираться 2 часа и при 12-ти часовом дне я оказывалась дома в начале второго. Хотя некоторым везло почти рядом с домом, а в моём районе торговым центрам счета нет и во многих были замечены СТОшники в красных футболках.

Первое мое место работы магазин O''STIN – без медкнижки ставка около 90 руб/час. Кстати, в СТО ставки ниже, чем если бы вы сами куда-то устраивались, они же должны и себе что-то оставлять.

К O''STIN претензий не имею, в моем магазине норм коллектив, почти их не замечали.

Работы много, весь день стояли в примерочных и закидывали горами одежды, просто толпы и одежда…одежда…одежда. Очень высокая проходимость. Но часам к 19 все куда-то исчезли, и мы мило беседовали о сущности бытия друг с другом и с покупателями в примерочной.

Итог - 12 ч. По ставке 90 р./ч, около 2 часов до дома, плюс время на переодеться и заполнить документацию, минус затраты на метро, до ТЦ бесплатный автобус.

Следующее место работы магазин МЕТРО.

К МЕТРО претензий не имею. Очень милые бригадиры, если свободно, всегда запишут на смену. Работа веселая и работать легко, но по деньгам это разве что студенту на МакДоннальдс, зато весело.

Записываться на смену от СТО можно либо через бригадира на объекте, либо через офис СТО (по телефону), если нет бригадира. В МЕТРО есть бригадир.

Оштрафовали один раз, рублей на 100-200 за то, что опаздывала и не ответила на телефонный звонок, не ловила сеть. Короче за дело.

Многие СТОшники почему-то не являлись на смену, и даже не предупреждали. Кажется, местные бригадиры страдают за это материально или морально, я не поняла, но прониклась к их горю.

За неприход на смену без причины штраф вроде бы 1200 руб, т.е. больше чем смена в МЕТРО. Меня не штрафовали за это, поэтому точно не помню сколько. Система штрафов вообще достаточно жесткая, но это не просто так, с подрабатывающими подростками иногда сложно иметь дело, а в некоторых местах такое отношение от начальства или персонала, что иногда хочется «плюнуть в лицо» и уйти. Но это все от людей зависит, чем от места. Общайтесь с другими СТОшниками, будет много информации, куда соглашаться идти, а куда нет.

Абсолютный лидер магазин New Yorker, о нем все бывалые СТОшники рассказывают с широко открытыми глазами и придыханием, что «ни-за-что-и-никогда». Ашан, правда, попал туда же, но про него не с таким ужасом упоминают, скорее просто за компанию.

Кассиром говорят опасно, нужно всё успевать, и пробить, и возврат оформить и плюс полная материальная ответственность. Когда-нибудь пробовали проверить 5-ти тыс. купюру на подлинность, когда у вас толпа разъяренных покупателей? В общем, даже кассир с опытом 7 лет, решила отказаться, оказавшись в этой ситуации. Там на весь магазин работало всего две кассы. К сведению, штраф за продажу алкоголя несовершеннолетнему 50 тыс. с кассира, который продал. Это не СТО придумали и не магазины, а закон такой вышел. Моя мама кассир, в общем, в теме. Проверка подсылает таких несовершеннолетних, что и в жизни не определишь, а на препирания, с просьбой показать документы тоже уходит время. Помните, что у вас толпа разъяренных покупателей. В некоторых магазинах ещё лишение премии за несоблюдение стандартов (типа не улыбнулся во время).

В общем не от СТО, если так охота кассиром. СТО ничего личного, ПРОСТО опасно.

Итог: Промоутер (работник торгового зала) 5 часов 90 руб/час – 450 руб./день.

Добираться до места работы 50 мин.

На все смены приходить желательно заранее за 30 мин., а уходить ровно под конец смены, ни минутой позже. Прибавляйте к этому время на переодевание, заполнение документации (отчетного листа). Отчетный лист заполняем сами, но он не нужен, если есть бригадир. Обязательна печать и подпись. Без учетного листа, печати и подписи на нем, считайте, что не работали.

Про Ашан почти ничего не могу сказать, поработать так и не удалось.

Мне назначили очередную подработку в Ашане. 2 часа ехать до места, мед книжка ещё не оформлена, поэтому 90 руб. час.,смена ночная, 12 часов.

Меня брали на инвентаризацию. Найти служебный вход в этот Ашан тяжело, меня сразу об этом предупредили, поэтому приехала за час заранее и не зря, минут 30 искала вход. Кстати, еще один плюс СТО - высылают подробно адрес и возможные проблемы в пути, прям по смс.

В Ашане переоделась, расписалась, зашли в зал, после этого половину из нас оставили, другую, в том числе и меня, отправили домой. Причина – «нам больше не нужно».

На все попытки выяснить, в чем дело, бригадир начала жаловаться, что она приходит за час раньше, корячится, СТОшники опаздывают и т.д. Со скрипом выясняется, что это обычное дело, «СТОшники приходят толпами, один раз человек 60 было, расписываются и половина мы отсылаем». Дело в том, что Ашан заказывает людей впрок, мало ли кто-то не придет или опоздает.

Итог: минус потраченный вечер, минус билет на автобус от дома и метро, вернулась домой около двух часов, пешком по ночным улицам. До ТЦ бесплатный автобус.

Магазин Адидас. Ехать до места работы 2 часа, до ТЦ платная маршрутка. Работа на складе, магниты и вешалки на вещи цеплять. Работы тоже много. К Адидасу претензий не было и мы им тоже понравились. Есть, конечно, не в меру общительные ребята, как будто ты с ними уже полжизни знаком и только вчера вместе д.р. праздновали. Очень вежливые, извиняются, если задели что-то постоянно, не важно человек это или предмет, и перед предметом извинятся, и все время улыбаются. Иногда друг с другом, скандалят по мелочи, ну бывает. Один минус, перед уходом ставить печать на документы, а искать ее всем лень, ждали около 30 мин, пока они решат, кто будет ее искать. Потом я уже возмутилась, что метро скоро закроется, а денег на такси вообще-то нет, нашли быстро.

Но, повторю, все магазины разные и не факт, что остальные Адидасы такие ж обоятельные.

И наконец то, ради чего все затевалось. Постоянное место работы от СТО. Упаковщица на фабрике шоколада! И готова мед.книжка.

Если честно, то пока ждала, я уже решила искать постоянную работу сама, а в СТО брать подработки, что в принципе не так и плохо.

Но мне сказали: «обязательно попробуйте, если не понравится, то можете не ходить».

Работает смесь из СТОшников и вахтовиков. Точнее, работают только СТОшники, приезжие вахтовики курят и пьют чай. Работа крайне тяжелая, хоть мне и показалось все это интересным, даже не показалось, а реально заинтересовало.

Одна проблема, несмотря на то, что я физически сильная (у тётки летом в деревне ведра таскала по 30 л за раз, огромную козу за рога усмиряла, дрова колуном колола, и ползабора сама прибивала), работа на этой фабрике уже за две смены сильно сказалась на моём здоровье. Сначала я чуть не грохнулась возле конвеера среди ночи, потом меня вообще перевели в какое-то адское место. Только вместо пламени там пар и вода. Видимо в отместку, что попросила перевести меня на операцию попроще, хотя бы на пару часов.

И это не мания преследования, потому что когда я там находилась, ко мне подходило много народа из вахтовиков, кто-то выражал искреннее сочувствие и удивление, что я там оказалась, кто-то откровенно издевался. Было чувство, что как будто из обычной камеры (казармы) меня отправили в камеру-одиночку (на гауптвахту). Кому как нравится.

Хотя изначально меня спрашивали, как ты сюда вообще попала? Что реально вызывало ассоциации то ли с армией, то ли с психиатрической лечебницей. Странно, а вроде обычная фабрика шоколада.

Так вот представьте себе штук 100 ведер из-под трудноотдираемого шоколада, в полузакрытом помещении. От мойки валит столбом пар, как в хорошей сауне, вода адски горячая, зимой говорят еще горячее. Перчаток так и не дождалась, мыла голыми руками. Все мыть надо стоя. Всю ночь работала там одна, сменить никому в голову не пришло.

Как итог утром красные убитые напрочь руки и убитые паром легкие. Сейчас понимаю, что надо было действовать немного иначе. Просто уйти по состоянию здоровья, они не имели права не отпустить.

По-хорошему можно было пойти и написать на них заявление, так как поутру мои руки покрылись пузырями, когда пришла домой и жутко кружилась голова. Всё таки по мед.книжке, выданной СТО я полностью здорова, да и на работу пришла в хорошем самочувствие, предварительно отдохнув с книжкой на природе.

В довершение возникали проблемы в личной жизни, так как работа ночная.

Какие же плюсы работы на этой фабрике:

- работа может заинтересовать, прочес изготовления шоколада достаточно интригующий. Многие платят деньги за экскурсию на фабрику шоколада;

-со многими там можно очень мило пообщаться. Мужчины и женщины от СТО очень приятные в общении и веселые, некоторые вахтовики тоже нормальные ребята, если не считать, что за них работаешь. Но попадаются и откровенные сволочи.

Условия такие ночная смена, 12 часов, 2 часа до работы и тремя видами транспорта, на работу, придти за 30 мин. заранее. Ставка – 100 руб/час. Если набирают новую вахту, не факт, что место останется за вами. То есть работа все же не постоянная. Дневных смен для СТОшников не оказалось, выяснилось это уже на месте.

Отказавшись там продолжать работать, я узнала, что не смогу продолжить сотрудничать с СТО, если не отработаю упаковщицей еще 10 дней. Помимо ночных смен на шоколаде, мне были предложены две фабрики то ли косметики, то ли духов, расположенные в других городах России, слава СТО – эти фабрики расположены всё же в Центральной России.

Всё же я предпочла отказаться от столь заманчивого предложения и предложила свои услуги в других областях труда. СТО стальным голосом заявило – или так или никак. Но всё-таки жаль, что поддалась на уговоры, так как постоянная работа у меня теперь есть, нашла сама, а работником торгового зала у меня очень хорошо получалось работать, не смотря на огромный объем работы.

В общем, иду увольняться. Надеюсь, заплатят за эти два дня. Очень не люблю работать бесплатно!

В общем, вывод без меня:). Это не положительный или отрицательный отзыв! Я не призываю никого и ни к чему! Если мне понравилось в каких-то местах, не значит, что всем там понравится и наоборот! Решать за кого-либо, работать там или нет, я не в состоянии и желания такого изначально нет.

Это мой мини-дневник работы в СТО. Возможно, кому-то из ребят поможет.

Все удачи и побольше денюжек!

обходите стороной

barabashka7272 (31 декабря 2014 15:38)

минусов слишком много, подробнее в отзыве

Эта организация живет за счет системы штрафов. Даже вопреки законодательству России.например, заболеть в тот день, когда у вас стоит смена.Поставят штраф за невыход даже если принесете справку. А менеджер посоветует ТАК больше не делать. Могут перечислить деньги за смену и даже две смены, а потом передумать и поставить эти дни как бесплатное обучение. И вы им останетесь должны . по телефону могут сказать одно, а в результате сделать так, что вы попадете на штраф.полное ваше бесправие.ничего не докажете.а если попытаетесь, штрафы появятся там, где и не подозреваешь.по-любому оставят вас в дураках.

Не за что, и не когда

tanya328 (3 октября 2014 12:22)

удобный график работы

минусов слишком много, подробнее в отзыве, работа один сплошной недостаток и развод

Ужасное место.

Здравствуйте увидела ответ мсто, что у них все хорошо и не сдержалась решила написать.

Мой муж работает в этой компании, собирается от туда убегать. Хамское отношение это во первых.

Ставят бригадиры сами смены.Нам надо было уехать срочно в Москву, муж встал на работу и за 24 часа отказался от смены на сайте, там не прошло у них.Начли звонить в офис с 9 утра как они должны начинать работу, в итоге попросту не берут трубку, когда все таки взяли трубку поставили поздний отказ то есть 1000 рублей штрафа, на следующий день остальные рабочие приехали их распустили домой так как не было работы. А штраф все таки остался хотя в этот день всех отпустили домой то есть смены не было а штраф все равно остался. Это еще и не все примеры. Штрафуют больше чем ты за день зарабатываешь.

То есть то что офис не берет трубку их не штрафуют, а мужа за то что смены не было штрафуют.

Очень часто как говорилось выше ошибаются с начислением зарплаты. Офис который должен работать с 9 до 22, работает с 14.00 до 17.30. Дозвониться до них после 18.00 уже совсем не возможно они трубку не берут. Кто приходят от туда все убегают.

Мой вам совет даже не суйтесь туда. Я даже если денег не будет, туда не за что в жизни не пойду

Низкооплачиваемый труд и пустая трата времени

okssana1988 (21 апреля 2013 19:24)

Будучи студенткой (то есть года 4 назад) я устроилась работать в Студенческий Трудовой Отряд в Питере. Польстилась на то, что туда берут несовершеннолетних и проработала там почти три месяца. Это действительно полный ужас! Во-первых зарплата.
Платят на порядок ниже, чем на такой же должности при трудоустройстве через магазин. Например как кассир я получала 80 рублей в час, работала на уровне с другими кассирами (от магазина) у которых зарплата на тот момент была 100 рублей в час. Причем работа кассира из всех предлагаемых должностей была самая высокооплачиваемая.
Во-вторых полное отсутствие прав у сотрудников. Видимо пользуясь тем что 16-17 летние подростки законодательство еще не знают спрашивали с нас по полной: штрафы, материальная ответственность, санитарная книжка, а вот гарантий никаких не давали. не трудовой книжки, не даже трудового договора с нами не заключали, с выплатами частенько ошибались (например непонятно куда исчезли пара часов работы или им в офис якобы не привезли лист, где написано, что ты в этот день работал, нет листа - нет денег!), штрафовали даже если не вышел на работу по болезни (какой такой больничный, о чем вы), а пару раз было такое, что я приезжала на место работы и выяснялось, что в этот день дополнительные сотрудники им не нужны и я ехала обратно домой, естественно не получая никаких компенсаций не за проезд, не за впустую потраченное время.
Сейчас даже не знаю зачем я там работала так долго. Лучше бы в Макдоналдс пошла.

Ух,как вспомню...... Не стоит это того!))

morkovniisok (2 апреля 2013 17:48)

Ой,сколько мне всего удалось пережить с этим отрядом.Вспоминаю,да и улыбаюсь.Хоть и время было трудное!

Вспоминаю с улыбкой,только о тех людях,которые действительно были хорошими и понимающими.

*Хочу сказать сразу.Никто не заставляет вас работать(записываться на смену) после собеседования.Если вам что то не понравилось,можете смело встать и уйти,ну это конечно до регистрации в Сто.

Во всех гипермаркетах действительно "тюремные"условия,будь это Ашан или цивильный Стокманн.Потому что по правилам,сотрудники не могут брать свои мобильные телефоны в зал.Купил еду в столовке Ашана,сохрани чек-если хочешь взять домой.Тогда никто и не заподозрит тебя в краже.

Да,вот насчет зарплаты.Не знаю,как сейчас -но народ то работает и таких много.Платили мало, 8 часов рублей 500 что ли.И выплачивали ее мне на карту Юниаструма,потом РосЕвро банка-так что эти банки довольно известные.Нужно было ездить по четвергам,отстоять в толпе и получить заявку на перевод денег,дня через 4 они были на карте.

Конечно доставали эти "менеджеры"по телефону,ну раз ты записался,значит хочешь работать.На инвентаризацию я не разу не ходила))*

Работала я в Глории Джинс,Центро,Стокманне -где прекрасные работники самого магазина,в Ашане - где был нормальный бригадир Женя и Лариса.По моему,они всегда понимающе относились к тебе,да и никогда не грубили.

Не хочу я больше ничего вспоминать про этот Сто.И советовать не буду,написала и забыла-НАВСЕГДА!

Работа в студенческом трудовом отряде или Испорть себе нервы

Violetty (12 августа 2012 14:45)

работа для молодежи, удобный график работы

минусов слишком много, подробнее в отзыве

Сегодня хочу рассказать вам о такой организации, как Студенческий трудовой отряд, сокращенно СТО. Эта компания предоставляет работу для школьников (от 16-ти лет), студентов, и прочих. Я думаю, многие встречали в крупных магазинах, например, в Ашане, людей в красных футболках, с надписью СТО. Это как раз-таки из этой компании. Судьба занесла меня в эту компанию летом, т.к. я не могла найти себе подработку, везде требовались сотрудники от 18-ти. Была готова пахать, на халяву и не рассчитывала, так что отзыв адекватный.

Плюсы:
1) удобный график работы, выбираешь сам, когда хочешь работать, когда нет, где хочешь работать и т.д.
2) работа для молодежи от 16-ти лет.
3) Неплохая зп, за 9-ти часовой рабочий день у меня выходило по 810 рублей. Но свою зп я отрабатываю полностью, в отличии от многих людей, которым лишь бы придти и ничего не делать. Пару раз мне предлагали остаться работать в магазине на постоянной основе, несмотря на то, что мне нет 18. Так что есть очень хороший шанс понравиться управляющим, проявить себя и получить постоянную работу. На счет вакансий... Раздача листовок - от 80-150 руб/час, но такая вакансия бывает крайне редко. РТЗ (кем я работала) - от 80-90 руб час. Кассир - до 110 р/час. Грузчик - 110 руб. Официант - 115. Промоутер - от 100 до 400. Из всех вакансий мне предлагали только РТЗ

Минусы:
1) Зарплату выдают только после отработки 5-ти смен, это очень неудобно.
2) Высасывают деньги. Когда пришла на собеседование, нам сказали, что без медкнижки они не берут, и лучше делать эту книжку через МОБИД МЕД, это фирма, с которой они сотрудничают. Если вы придете с мед.книжкой не этой фирмы, мол будут проблемы, надо будет проверять ее на подлинность и т.д.. Стоимость через фирму - 1800, хотя на сайте Мобил Меда указана меньшая сумма, но зато книжку присылают сразу на работу. Про эту мед. фирму ничего лучше не говорить.. Когда я зашла в здание - обалдела. Из клиентов, как я поняла - только сотрудники СТО и лица кавказкой национальности. Анализы берут от балды, флюорографию мне делали в ФУТБОЛКЕ, ЛОР ничего не проверяла, просто спросила, часто ли я болею, и поставила печать, что здорова. Всех врачей я обошла за 5 минут. Деятельность этой фирмы вызывает у меня большие сомнения. И, как потом выяснилось, на многие вакансии мед. книжка НЕ НУЖНА, т.е. из нас просто выкачали деньги
3) Я работаю не через Центральный московский филиал, а через подмосковный, какой именно - говорить не буду. Отношение персонала СТО к работникам просто ужасное! Каждый раз, скрепя сердце звоню записываться на смену. Грубые, разговаривают с тобой с неохотой, тыкают. Зато очень приятные сотрудники в центральном офисе, вежливые, всегда рады помочь.
4) Иногда неправильно просчитывают смены, в итоге в зарплате выходит меньшая сумма. У меня должно было получится, к примеру, 4000, а зп дали 3900. Вроде 100 рублей, черт с ними, но, это, считай, час работы...
5) Огромные штрафы! Например, за неприезд штраф 2000, отказ от смены менее чем за 24 часа - 1000! Если учесть, что в день зарабатываешь по 700-800 рублей! То есть, если ты сломал ногу, или что-то случилось, ты должен позвонить за 24 часа до смены и отказаться, иначе - штраф. Слава богу, что никаких экстренных ситуаций у меня не случалось.
6) Чтобы оформить зарплату нужно привести в офис листы учета, которые подтверждают, что ты работал. По e-mail переслать нельзя, по факсу тоже, это жуткой неудобно, т.к. я живу достаточно далеко от офиса, приходится тратить время и деньги на дорогу.
7) Зарплату перечисляют на карточку, и то не сразу, а через несколько дней. Т.к. карточку выдают какого-то неизвестного банка, то банкоматы без процентов очень сложно найти, и мне опять приходится кататься в другой город, чтобы снять деньги.
8. В начале лета я прекрасно отработала 2 недели, был выбор, куда пойти работать, и действительно можно было подобрать удобный для себя график. А сейчас... Хочу уволиться, но я отработала одну смену, и мне нужно еще отработать 4 смены, чтобы получить зп. А работы либо вообще нет, либо очень неудобный график. Например, с 9 дня до 11 вечера. Или с двух дня до 10 вечера. Добираться до дома проблематично в такое время. Так же есть ночные смены и работа по выходным. Пришлось, скрипя зубами, брать, что есть.
9. Работаешь по трудовому договору, стаж, естественно, не идет. Кстати, за 3 месяца, мне копию договора так и не отдали, объясняя это тем, что бумаги на подписи у директора. 3 месяца?

Что я могу сказать... Работать в этой компании - сомнительное удовольствие. Народ туда рвется ( в том числе и я), куда же деваться бедным студентам и школьникам, которых никуда не берут из-за возраста и отсутствия опыта. Но не понимаю взрослых людей, которые идут работать через эту компанию, в тот же Ашан, хотя можно официально трудоустроиться и не ездить туда-сюда, оформляя зарплату. Я очень рада, что следующим летом мне исполнится 18, и, надеюсь, мне больше не придется обращаться в эту компанию.