Главная » Город » Отзывы Все отзывы о компании «Правильные люди»

Все отзывы о компании «Правильные люди»

1.9

Мнений: 62

Сотрудники компании Правильные Люди готовы предложить различные услуги для юридических лиц. Наиболее популярные – это аутсорсинг и аутстаффинг. Стоимость довольно демократичная. Все подробности можно уточнить у специалистов организации.

Телефон: 499-703-10-10
Адрес: г. Москва, Ленинградский проспект, 26 к.1

Отзывы

Mee (21 февраля 2018 00:00)

Полно Сотрудники компании продали нам ОДИН греческий отель, а забронировали для нас ДРУГОЙ. Отель с таким же названием но в другом городе !! Проблему не могли и не хотели решать более 7 часов. Представители агентства Травелата осознав свою ошибку, и предстоящие расходы, старались предпринимать минимум действий, тянуть время, обойтись минимальными потерями для себя. Мариновав нас на жаре, предлагали нам еще более худшие условия, выманивали деньги на питание, такси и даже на бронирование нового отеля за наш счет, пытаясь такими действиями заставить нас согласиться на неприемлемые для нас условия отдыха, довести до состояния согласны на все.

Вася (Сотрудник) (9 января 2018 00:00)

Очень много!

Екатерина (13 апреля 2017 00:00)

лохотрон!

Аноним (26 февраля 2017 00:00)

Люди я сколько анализирую писанины людей в нашей стране мест где хорошо очень мало. В нашей стране чаще всего услышишь я в поисках работы чем я работаю уже как 25 лет в компании. к примеру. Нет такого. У нас получают копейки и терпят всё это. Наша страна на грани краха и хауса. Каждый человек достоин нормальной жизни а не жить за копейки. Тошно смотреть на ту жизнь и на людей которые не чего не хотят менять в своей жизни.

Аноним (25 февраля 2017 00:00)

ЛОХОТРОН

Аноним (3 февраля 2017 00:00)

Если перед вами стоит выбор пойти в неПравильные люди или в другую аутсорсинговую компанию, то смело выбирайте второй вариант! Платят копейки и то приходится каждый раз выбивать зарплату с боем. Операторы общаются с тобою, как будто с крепостным, забывая о том, что крепостное право было отменено ещё в 19 веке! :)) Но сейчас господствует золотой телец, который диктует свои правила: Люди- это мясо, которое надо иметь. Самое главное- заманить это мясо и предложить выгодные условия работы, а дальше самое интересное! Тут можно воплотить самые заветные желания по унижению человеческой личности. И в этом ,конечно, преуспел директор данной компании: молодой амбициозный человек, современный Чичиков, который мечтает о доме, достатке и чтобы этого достичь, он переступит через любого. Он не прочь поживиться чужими кровно заработанными деньгами. Особенно при увольнении!!! Лишние 3000-10000 тысяч не помешают для молодого семейного бюджета...Он пока еще не волшебник!Он только учиться...И ИМЕННО НА ВАС!!!ТЫ ГОТОВ СТАТЬ СЛЕДУЮЩИМ ????

Гульнара (12 октября 2016 00:00)

При покупки машины на рынке посоветовали Компаньон для КАСКО. Знала бы, с кем я связываюсь!!! Попали в ДТП в марте 2013 года. Все документы подали сразу. Сначала отправили не ремонт в центр Рено, где нам насчитали ремонт выше стоимости автомобиля. Потом снова отправили бумаги в Самару, чтобы опять чего-то там пересмотреть. Когда наступил день выплаты, снова потребовали какую-то бумажку. Словом тянут время... Ответ один - ждите, Вам позвонят, естественно - никто не звонит. До них не дозвониться: ни в Самару, ни в Уфу. Трубки не берут вообще. Удалось вырвать сотовый номер телефона у девушки, которая находится в Уфимском офисе, связываюсь с ней, но она простой исполнитель, задача которой говорить: Позвоните завтра. Прошли все сроки, выплаты нет. Никогда не выбирайте эту компанию. Всякую мелочь они вам выплатят, а если попадётесь с аварией по-крупному, можете сразу искать юриста, даже не надейтесь на выплату. По-хорошему, вы ничего не увидите. Я так и хожу пешком, прошло 4 месяца. Впереди суд. Моё дело 103/13. В жизни больше не свяжусь с ними и всем буду о них говорить и отговаривать.

Аноним (20 сентября 2016 00:00)

Знакомый рьотал, Зп через 5 дней после 4 перестали звонить правильным людям деньги похоже не нужны -)

Ihta (17 сентября 2015 00:00)

Свежий отзыв о лохотроне под названием Инком-авто. Наткнулась на предложение рено сандеро степвей за 410 тыс до 21 сентября. Позвонила в Инком, ответил мне менеджер по имени Олег. Сказал, да-да, действует эта акция, машины есть в наличии и на Рязанском проспекте, и на Проспекте Мира. Покопалась в интернете, в т. ч. на этом сайте, нашла кучу отзывов о том, что по приезду в салон выясняется, что таких машин в наличии нет, либо у них какие-либо дефекты. Немного расстроилась, позвонила в Инком, спросила, мол, в чем дело? Откуда столько негатива? Ой, не обращайте внимания, сказала мне милая девушка Евгения, это все происки конкурентов. Я спросила, может, какой-то подвох есть? Машина с браком или участвовала в тест-драйве? Нет, что Вы, мы с браком возвращаем на завод изготовителя, все машины абсолютно нормальные, просто у нас вот такая акция! Не переживайте, к нам ведь люди и из дальних регионов ездят, никто не оставался недовольным! В общем, решила рискнуть (а ну как и правда происки конкурентов)? Попросила туда мужа съездить, посмотреть своими глазами, благо мы в Москве живем. Сегодня приехал. Машина такая есть, но без гарантии, потому что с заводским дефектом. С завода пригонят ее за 1 час (т. е. в наличии в салоне ее нет). Муж спросил, что за дефект, менеджер недовольным тоном ответил: Я же Вам уже говорил! Обычно дело в движке, его приходится менять. Ну конечно, кто захочет брать автомобиль с неисправным движком. В общем, что и требовалось доказать. Если есть такие же, как я, кто понадеялся на сладкие обещания и жалобы на злых конкурентов, рекомендую съездить самим и убедиться :) Остается только удивляться, откуда в Инком-авто столько бракованных автомобилей (сайт просто пестрит акциями на все возможные марки), кто учит их сотрудников так виртуозно врать и зачем им вообще это нужно? Может, это такое изощренное издевательство, от которого они всем коллективом получают удовольствие?

Екатерина (14 апреля 2015 00:00)

я работала две недели,мне не отдали зарплату за неделю,да и в придачи нахамили,после этого половину народу к вам не ходит за газетами,т.к ваше руководство не умеет общаться с людьми, ему выгодно брать на работу людей узбеков чем русских людей,я прошу вернуть деньги!Я работала на Ботанической 23, мой начальник Ковальчук Михаил,примите меры!

Евгений (2 декабря 2014 00:00)

То же кинули!!!надеюсь найдут козлов!!!

Алексей (20 ноября 2014 00:00)

Устраивался в ЗАО Сейлс, на деле оказался в каком-то сраном обществе инвалидов (РООИ Млечный путь).

Алеся (29 апреля 2014 00:00)

Проработала в этой компании пять лет. В магазине был свой дружный коллектив, текучки не было, т.к. моими коллегами были дамы в том возрасте, в котором сложно найти работу, поэтому не увольнялись. Работа сложная, особенно в начале, во многое надо вникнуть. Рабочий график с 7.00 до 21.00, что противоречит законодательству, но это никого не волнует, ничего не доплачивают за переработку. Директора еще упрашивают на подработку в другие магазины, я не ходила ни разу. Работа не для нервных людей, т.к. покупатели в основном неадекватные люди, продавцов за людей не считают и хамят, а руководство говорит, что мы-продавцы-должны на это хамство мило улыбаться. Не все выдержат такие атаки. Штрафами угрожают за все! Кушать в зале при покупателях нельзя, отдельно отведенной комнаты для этого нет и магазины, также и продавцы работают без перерыва на обед. Извините, а где обдать?? Или бедный продавец должна 14 часов без еды сидеть?! Туалет отдельная тема, когда работала рядом с м.Бибирево ходили в обычный синий биотуалет и зимой и летом, там же подхватила зимой цистит. В магазине зимой было очень холодно, ходили в куртках и сидели в обнимку с обогревателями, хочу сказать, что во многих магазинах такая проблема. Руководство опять же не волнует, что по закону температура в помещении должна быть +18. За все, что воруют люди и склад расплачивается продавец из своих честно заработанных денег. По поводу руководства... Есть адекватные директора и управляющие, а есть те, которые повышают свою самооценку за счет продавцов. Соответственно, работать с такими людьми желания никакого нет. Еще отдел кадров часто предоставляет продавцам на подпись локально-нормативные акты сомнительного оформления и содержания, без подписей должностных лиц. В общем, много требований за минимальную зарплату. Я доработала до старшего продавца и моя зарплата составляла от 21000 до 23000 руб. за такой адский труд. Сами решайте идти туда или нет.

Аноним (20 марта 2014 00:00)

Вобщем работа не сахар на собеседование расказывают красиво а на деле оказывается по другому пришел на работу продавцом консультантом а получилось грузчиком и начальство постояно придирается (Менеджер) можно сказать пять дней работаеш бесплатно и только потом начинается зачислятся зарплата дело в том что если у вас нед медкнижки от мобил мед то они вас заставят ехать туда и делать ее и с первой...

К счастью (13 ноября 2013 00:00)

при получении первой зарплаты после 5 смен, просто так оштрафовали на 3 000 РУБ якобы за не выход на работу хотя по телефону я отказался т.к. был на своей основной работе. Для разбирательства по поводу тел разговора посылают куда-то далеко в Подмосковье, где я заранее знаю исход этого дела (типичная москов. конторка по разведению ло)(оff )

Аноним (31 октября 2013 00:00)

Давно хотел написать отзыв. Проработал я в этой компании не так долго. А все почему? Обещали одни условия, а оказалось совсем по-другому. Штрафуют не обоснованно -за каждый пук. Карту месяц не могли выдать! За то названивали каждый день и предлагали выйти на другой конец города(куда мне нужно ехать с пересадками), а ближе к моему дому объекта нет и не было. не советую связываться!пустая трата времени!

Аноним (21 октября 2013 00:00)

1. Хотите, чтобы вас замучили звонками с утра пораньше?приходи на собеседование! Операторам плевать выходной у тебя, сессия, отпуск...Буду звонить с 8 утра и до победного, пока не возьмешь трубку. Неудивительно, пока ты в ванне или на паре или еще чем-то занят, посмотрев на телефон можно будет ужаснуться-30 пропущенных- не меньше. И если ты скажешь: извините у меня выходной,непременно позвонит другой оператор и предложит выйти на смену. В общем мертвого достанут. 2. К тебе относятся как к рабочему мясу. Не более...Готовы на любые уговоры, лишь бы ты вышел на смену за 65 рублей( 65-70 рублей- средняя ставка) 3. о выплатах...1000 лет пройдет пока банк соизволит оформить на тебя карту. Толи проблема в банке. то ли у правильных людей. И ждать, дорогой мой друг, придется месяц, а то и более, чтобы тебе перечислили твои 5 копеек. И звонить ты будешь день деньской, а там постоянно занято или менеджер по заработной плате занят( то ест, то в туалете,то разговаривает с таким же работничком, как ты....) 4. Предупреждаю, если ты любишь болеть или случайно проспать работу или по какой-либо другой причине не выйти, компания очень любит штрафовать..Причем намного. 2000 деревянных и зарплаты ты своей никогда не увидишь. 5. Часто бывает выходишь на смену, а тебя администратор отправляет обратно. Мол, сегодня не нужны работники. - 40 рублей из твоего кошелька.... 6. Работа предоставляется не во всех районах города...А если и есть работёнка в твоем райончике, то на эту смену обязательно кто-нибудь записан на месяц вперед. Так, что клювом лучше не щелкать, а составлять график заранее! 7. И о наболевшем....назойливость операторов не имеет границ. А так же их приобретенный синдром командира, заставляет тебя почувствовать провинившимся школьником, прогулявшим урок. И порой кажется, что лучше выйти на смену ,лишь бы звонки прекратились. Но когда, тебе дорогой друг всё надоест, ты можешь сменить телефон и просто в воду кануть.... P.S. Если ты готов работать за 65 руб и тебе нравится мелодия твоего входящего вызова- смело вступай в отряд правильных людей :)

Ирина (2 октября 2013 00:00)

1). Зар.плата. Несомненно один из основных критериев, которыми мы руководствуемся в поиске работы . Вы увидели в объявлении зп 25 тыс. руб.,заинтересовались.На собеседовании вы уточняете -какая сумма будет за первый месяц?Вам говорят -не меньше 20 тыс. 80 руб в час обещают первые три дня как стажировочные.Затем,если вы остаетесь работать,становитесь на 3ю категорию,оплата 80р/час +бонус премии 1500 руб за месяц.Если будете совершать в день кучу звонков ,проставлять линейный персонал,отвечать при этом на входящие звонки и параллельно бесперебойно печатать отчеты и сопроводительные письма ,то есть шанс на повышение категории на вторую и премия(максимум 5000)Но,посчитайте,сколько это получается? В первые месяца два-три не ожидайте получить даже 20 тысяч деревянных, так как вы у компании будете на испытательном сроке,который может затянуться на неизвестное время.Причем, никаких договоров с вами не будут подписывать.За первый месяц вы получите около 13.000.Это 20 дней в месяц( пятидневка с разбросанными выходными,что по сути получается 3 через 1 )премию в 1500 вы,естественно ,не получите.То, что вам наобещают зп от 20.000 увы,неправда. 2)Условия. Колл-центр на Звенигородской представляет собой небольшую комнатку,где по периметру стен расположены столы,вы садитесь рядом с другими ребятами,у вас телефон,компьютер и все. Никакой гарнитуры не предусмотрено,вам часто придется прижимать ладонью трубку телефона,дабы рядом кричащий оператор не создал плохого впечатления у вашего собеседника.Кухни нет.Там же стоит микроволновка и шкафчик с кофе и кружками.Обед два раза по 30 минут.Не оплачиваемый.То есть будете работать по 9 или 13 часов,в зависимости от того,какой график выберете. И да, перед тем,как куда-то выйти (на обед или в туалет) необходимо(!) записаться в графике учета раб.времени и ответить на вопрос менеджера или начальника на вопросы касающихся твоих обязанностей . И еще момент,первые недели три у вас будет адски кипеть мозг от обилия информации,которую нужно будет запоминать мгновенно,задавать часто вопросы не приветствуется,но и самостоятельное решение может повлечь штрафы . Трудоустройства нет.Вас могу оформить официально по прошествии 2-4 месяцев,что по сути незаконно. 3)С чем предстоит работать. Вы будете прозванивать соискателей, приглашать их на собеседования,затем будете постоянно писать отчеты каждые два часа,письма и так далее,параллельно вы обязаны быстро и как можно чаще отвечать на звонок(все звонки фиксируются и считаются),также в основном вы будете обзванивать линейны персонал,звонить вы им будете постоянно,в любое время и несколько сотен раз подряд,если потребуют.Будете уговаривать их выйти сегодня в другой конец города,контролировать -на месте ли сотрудник и искать в базе подходящие смены(сама база очень объемная и потребует времени для изучения),плюс вы также вместе с этим постоянно будете заполнять различные таблицы,оставлять комментарии и отчитываться перед начальством.Язык у тех,кто не привык 8 часов говорить без перебоя ,по началу язык будет опухать к концу дня. 4)Отношение руководства. Каждый из нас хочет работать там,где складывается хороший микроклимат.Порой человек согласен работать за меньший зароботок,если ему нравится система отношений коллега--сотрудник--начальник.Хороший руководитель - в первую очередь умеет сочетать в себе требовательность в вопросе достижения результата организации и уважение к сотрудникам.К сожалению,часто мы видим обратное. Молодые менеджеры более менее адекватны ,помогут вам , т.к. сами прошли через все и сами зашиваются от большого объема обязанностей.Те же персоны, что повыше, начинают самодурствовать. Очень плохо,когда из-за конкретных таких недалеких людей,дорвавшихся до какой-либо власти, страдает лицо всей компании. Поэтому не стоит удивляться большой текучке кадров. Ну и в качестве итога - на вопрос кто работал в кол- центре Правильные люди ? ,которым будут задаваться соискатели на данную должность ,хочу отметить следующее: просуммировав вышесказанное, не торопитесь,если есть желание- попробуйте постажироваться пару дней,а лучше поищите еще - в Санкт-Петербурге много компаний и тех же самых колл-центров с более лучшими условиями. Не тратьте время. Удачи вам в поисках. Спасибо за внимание.

Аноним (23 сентября 2013 00:00)

Директор -самодур,при сотрудниках ругается .Расчет дает как ему вздумается,штрафы.Судя по директору данная контора не вызывает уважения.

Анна (8 августа 2013 00:00)

Бестолковая организация, работой не обеспечивают - за неделю дали 2 рабочих дня, то дают смены, то снимают. Только время зря потеряла. Зарплату начислили неправильно. Договор на руки не дали, так-что и претензии не предъявть.

Аноним (8 августа 2013 00:00)

Положительные стороны компании Быстро возьмут на работу. Отрицательные стороны компании Шарашка полная. Если обещают 30 то точно дадут в лучшем случае 10 (и то с мольбами). Руководитель Антон, настоящий Г-н (для инфо его с треском попросили из ВБД за аферы с бонусами). С клиентами компании та же беда, не привезут вовремя и доставят и то галимый просрок. Бегите от них как от заболевшего Эболой. Текучка в фирме процентов 80, ищут все время торговых, суперов, бухгалтерию, операторов. Вообщем из всез постоянно служащих дилектор Марат, главный создателей этой богодельни.

Татьяна (7 августа 2013 00:00)

Все плохо в этой компании!!!Приехали с мужем туда 15.07.2013 работать комплектовщиками на склад ДИКСИ,до этого переписывались по электронной почте с рекрутом Павлом,который нам и подобрал такую вахту.Сами мы из Белоруссии,вопрос о регистрации я уточнила,она не нужна он сказал после трех дней ожиданий(решал вопрос нужна или все же не нужна регистрация),а по приезду оказалось,что нужна,а это 1000 рублей как минимум с человека.(открыть карт-счет в Альфа банке для зарплаты, они наличными не рассчитывают).Нужно сделать ЛМКнижку,это быстро около часа на станции м.ПАРТИЗАНСКАЯ в МедАЛЬФА,но тоже за ваш счет,они с зарплаты удержат 2000 за неё.Мы прошли мед комиссию и поехали заселятся в общежитие. Комфортабельное общежитие,которое находится в совхоз Ульяновске (бывший летний детский лагерь)просто кошмарное и находится в аварийном состоянии (ветхий домик с ужасным запахом гнили и сырости).По сто рублей заплатили за магнитный ключ.На кроватях лежали только матрацы не первой свежести,ни одеял,ни подушек нам никто не дал,благо взяли своё постельное бельё,спасибо рекруту Павлу,об этом он сказал.Не скажу,что там все такое жильё,есть и приличные здания,но их арендуют другие фирмы,которые заботятся о своих работниках Правильные люди- НЕТ!!! Кое-как переночевав мы с утра отправились на работу.Склад огорожен высоким забором как в тюрьме,если туда зашел,то выйти сможешь только после 20.00.Нас встретил супервайзер Михаил (белорус), хорошо владеющий вешание лапши на уши и описыванием как все здесь прекрасно и ничего страшного нет,но к нему сразу же подошел парень лет 18 со словами,что он уходит,т.к. работа адская за 75 рч. Деваться нам было уже некуда,но слова парня опечалили,отогнал дурную мысль Михаил,сказав что плохой работник.Мы пришли в обучающий класс,где преподаватель Ольга нас ввела в курс дела(рассказала истории создания ДИКСИ её структуру и много другое, касающее этой компании, с показом слайдов и видео.Видео то нас и отпугнуло,работа заключалась в том,чтобы комплектовать товар на поллеты весом до 80кг на высоту 170 см (девушкам не всем может подойти такая работа,для мужчин здесь нет ничего страшного,страшно то,что ездить приходится на электорохлях даже девушкам,но даже и это не так страшно всему можно научится,маленький нюанс заключается в том ,что на складе работают не совсем адекватные люди,а некоторые из них даже языком не владеют (узбеки ,таджики и другая раб *xxxxx*) вот их то мы и опасались).Пришло время спускаться в склад,а мы в сланцах и бриджах, про теплые вещи и закрытую обувь нам ничего не сказали,а на улице между прочим лето...вещи нужны для работы в складских помещениях с температурой от-7 до -20 и выше,а обувь чтобы ноги не отдавило,якобы кроссовки спасут от тонновых машин ..чушь в видео эта машина 22-летнюю девушку коллекой оставил на всю жизнью, *xxxxx* на электророхле ей ноги отдавил,игрался так на машинке. Так и эти, извините, чурки катаются по складу как хотят.На склад мы не попали, и слава Богу,затем Михаил отвел нас в столовую пообедать (питание приличное, плохого не скажу),где поведал историю своего прибывания в Москве,а также сказал ,что обещанные еженедельные авансы в размере 2000 теперь отменяются, выдаваться аванс будет после отработанных 14 смен,а если вдруг вы решите уйти раньше с вас высчитают и за форму и за ЛМК И ЗА ОБЩАГУ,КОРОЧЕ СПРЫГНУТЬ НИКАК НЕ ПОЛУЧИТСЯ,А еще и должен останешься.После обеда Михаил нам предоставил 2 варианта нахождения на территории логистического комплекса ДИКСИ две курилки,на одной из которых нам и поведала историю своего нахождения девушка Ольга(плохо говорящая,быдло,по-другому такую девушку не назовешь,сразу возникает вопрос,а как такую взяли?её же с трудом понять можно при развитой дислалии или ринолалии.)Так вот она работает на вахте 15/15 и получает за 15 смен 28-30 тыс.,а мы приехали на вахту 30 дней за 25тыс,а теперь посчитаем сколько на нашем труде наварят ПРАВИЛЬНЫЕ ЛЮДИ...Люди будьте бдительны! P.S.Уехали на следующий день.

Аноним (7 августа 2013 00:00)

Ирина (7 августа 2013 00:00)

Аноним (18 июля 2013 00:00)

Александра (18 июля 2013 00:00)

Аноним (15 июля 2013 00:00)

Аноним (24 июня 2013 00:00)

Работники СБ! Служба мониторинга как ее называют. Советую открыть любой словарь и прочитать определение данного понятия! Мониторинг НЕ занимается сотрясанием воздуха! Хотя что говорить. Г.В. тоже ценный кадр! Женщина не могу не доложить! Уважаемые сотрудники фирмы, когда ложитесь спать посмотрите нет-ли РЕВИЗОРА!

Людмила (16 апреля 2013 00:00)

Нашла вакансию на hh.ru, отправила отклик. Через несколько минут пришло приглашение на собеседование (четверг). Съездила-пообщалась. Сказали перезвонят. Перезвонили, пригласили на повторное собеседование с руководителем (пятница). Приехала-так же пообщалась. Опять сказали подумают и перезвонят в понедельник. Итог! Пришлось звонить самой, сказали опять позже наберут. Перезвонили часа через три и сказали, что не подходит кандидатура. Так какого людям морочить голову и отнимать их время, на тупые собеседования. Посмотрела в интернете, опубликована эта же вакансия-свежая, сами не знают, что им надо! Кроме НЕГАТИВА-НИЧЕГО!

Евгений (16 апреля 2013 00:00)

Полно!!! Работала кассиром в Пятерочках и Евро в Нижнем Новгороде. 1. Заплата 70р в час ( в других подобных рекрутинговых компаниях 80-85 на аналогичной должности кассира всё в тех же пятерочках) 2. Очень дорого каждый раз звонить в офис на домашний номер с мобильного телефона. 3. Пишут в листе учета обед 0 часов, а потом вычитают за обед в некоторых магазинах. В итоге минус 2 часа/минус 140 рублей. 4.Еще была проблема с зарплатой, не учли одну смену 6 часов(70*6=420р). Звонила им каждый день, так ничего и не добилась. Такие вот они обманщики! Внимательно следите за расчетом и будьте на чеку!