» » » Отзывы Ароматизатор для помещений Галамарт Набор ароматизаторов 4 шт. Артикул: 474-116

Ароматизатор для помещений Галамарт Набор ароматизаторов 4 шт. Артикул: 474-116

2.1
  • 42

Мнений: 87

Информация о продукте еще не добавлена. Мы постараемся добавить ее в ближайшее время

Отзывы

  • 60

Анна709976 (11 февраля 2016 00:00)

Негативный опыт собеседования 9 февраля была на собеседовании на должность управляющий магазином, в городе Челябинске. Хочу задать вопрос, серьезная компания будет проводить собеседование в ТРК, в фудкорте? Так вот, собеседование было именно там. Две женщины, которые проводили его, во-первых, не представились, во-вторых, были весьма неприветливы, вопросы были заданы непрофессионально, с неуважением. Решив сразу, что я не подхожу на эту должность, исходя из того что работала в мебельной структуре, причем на высоких должностях, отказались вообще со мной разговаривать после ознакомления с анкетой. Как же они звонили кандидатам не прочитав резюме? Ведь в резюме было написано тоже самое, что и в анкете, которую я заполняла. В итоге из-за отвратительной организации собеседования, потратила полтора часа своего личного времени, и это без учета дороги в ТРК. Убедительная просьба, набирайте персонал качественно, подходите к проведению собеседования более профессионально. От увиденного в этот день, мне абсолютно перехотелось заходить в этот магазин как покупателю.

  • 20

Ромн (27 января 2016 00:00)

Купил новые ложки и вилки в данном магазине. Первая ложка была чайная, покушал я ей йогурт и после этого чувствую губы щиплет, подхожу к зеркалу и на губах вижу много маленьких порезов, смотрю на ложку , а она вся в заусеницах и временами заточена как нож. Идем далее, кушаем вилкой , опять порезы на губах, тоже самое заусеницы и местами заточена. Не советую покупать вилки и ложки в данном магазине, китайцы ножи не точат, зато над ложками и вилками постарались. В службе поддержки уверяют что внимательно проверяют товар перед продажей.

  • 20

Аноним621262 (31 октября 2015 00:00)

не кому не советую Находились в магазине с ребенком(дочке 11 лет)проходя мимо стеллажей(прилавков)стояла женщина в возрасте лет 55-60, делает моему ребенку замечание что она якобы уронила игрушку, на что в приказном тоне приказывает ей поднять ее и положить, на что моя дочка говорит что она этого не делала, и мы проходим дальше отойдя в конец магазина нас догоняет эта же женщина обзывая как только может и мамаша и щенок и тд, проходя по личности и воспитании меня и моего ребенка, здесь подходит продавец зала, я ему говорю давай те посмотрим видео запись зала. если мой ребенок уронил я выкуплю игрушку, на что он просто пожал плечами и позвал старшего продавца. ситуация была ему донесение с уст женщины на что он во все услышанные он имел право тоже высказывать не прилично, о моем ребенке и о ее воспитание, имеет ли право старший продавец высказывать свое мнение ?

Ароматизатор в баночке – Г. на палочке.

  • 20

eternal June (21 октября 2015 02:55)

Как-то зашла в магазин постоянных распродаж Галамарт, пройтись и посмотреть, что интересного из новинок. Нашла вот такие ароматизаторы, похожие на те, что продаются для автомобилей.

Стоили они 80 с чем-то рублей. Я обрадовалась, думаю, четыре штуки за копейки.

В упаковке все 4 аромата разные, а именно: лимон, яблоко, клубника и лаванда.

Выглядят довольно заманчиво и привлекательно.

Каждый представляет из себя картонную, с напылением, баночку, запечатанную фольгой и полиэтиленом, сверху крышечка с прорезями.

При вскрытии можно обнаружить упругую желеобразную массу, похожую на силикон, в каждой баночке разного цвета, пахнет все довольно ненатурально, не сказать, что сильно.

Я решила поставить одну в ванной, другую - в комнате, третью - в кладовке, четвертую отдала мужу в машину. Запах едва уловимый был, если только рядом находиться и принюхиваться.

Вскоре, решив заглянуть в баночку, я нашла там какую-то засохшую лепешечку, которая немного пахла былым ароматизатором.

В общем, засохла эта штука через неделю – две, так и не наполнив мой дом ароматом…

Кое-какая информация

Увидите такое – не покупайте, пусть и дешево, но ерунда полнейшая.

  • 60

Аноним (3 октября 2015 00:00)

1. Запутанный процесс трудоустройства. Сначала собеседование с директором магазина, заполнение анкеты. Потом ожидание одобрения от головного офиса, потом собеседование по скайпу с отделом персонала Екатеринбурга. 2. Почему то не считают нужным отзваниваться (хотя и обещали), если в результате согласования ваша кандидатура не подошла. 3. Бело-черная зарплата.

  • 20

Аноним (26 августа 2015 00:00)

1. Обещание з/п в гл. офисе очень сильно разнятся с фактическими выплатами. 2. Коллектив во многом зависит от управляющего, в моем случае это была ужасная, не компетентная женщина. Не соблюдала ни какую субординацию, в одну сену одну ЗУМу говорила одни вещи, в другую смену распускала другие сплетни. 3. На работу с утра как на каторгу! К коллективе из за управляющего постоянные стычки, по 100 раз переобувается на счет выкладки, сама не понимает что ей нужно! 4. По 3-4 раза в неделю менялся график на неделю, не возможно в свои выходной отдохнуть все равно достанут. 5. Постоянные разницы в ценниках, выплачивать из своего кармана! 6.С премиальной частью не понятно, сколько ты получишь на руки! 7. После моего увольнения прошла инвентаризация, мне из премиальной части вычли , ни какого документа списания ни чего не подписывала!!! Остались остатки управляющая толком ни чего не могла объяснить 2 месяца, переодресовывая на то что она еще не знает сколько мне вычесть , а потом пропала. 8. За то по городу висят билборды и по тв рекламу показывают. Теперь понятно откуда у них берется бюджет, у обычных работяг списывают не понятно куда! Отвратительная компания! Один негатив!!!

  • 40

Аноним (1 августа 2015 00:00)

Отвратительная компания, платит не понятно как, куча меняющихся карт. Расчет не можешь получить по закону. Прошло больше месяца, не могу получить деньги, на одну карту пришли копейки, другую часть, так думаю можно и не ждать . Трудовая идет две недели обычным ценным письмом. Никому не советую туда идти работать

  • 60

Аноним (22 июня 2015 00:00)

Практически только одни отрицательные стороны, начиная с ЗП, если ты уверена и знаешь какая сумма прийдёт с официальной части, то с чёрной тут со всем по другому насчитывается не понятно как и никто точно не знает сколько он получит, дополнительные примии управляющая может разделить между собой и ЗУМами, а продавцы и кладовщики если что то даже получат это гроши. Вообще для этого магазина продавец и кладовщик - никто, просто раб! Управляющая может нормально общаться только с ЗУМами а продавцы и кладовщики не люди. Отношения вообще никакого, должны работать без перерывно как робот приходишь с 8:30 и уходишь в 9 часу вечера, хотя смена оплачивается с 9:00 до 20:00 даже в туалет если отошёл на пару минут это уже проблема! Хотя сама управляющая приезжает на работу не понятно во сколько хоть к обеду и уезжает когда захотела, и каждые пол часа нужно сходить выпить кофе и покурить! С бывшей управляющей такого не было она относилась по человечески и всегда можно было нормально поговорить, но т.к. она ушла в декрет, поставили новую. Сейчас льётся один негатив, всегда одни штрафы не понятные за что после проверок, угрозы увольнением и т.д. После смены управляющей поменялось половина коллектива, кого то она уволила сама, и привела своих людей, а кто то уволился сам. Сейчас же нужны новые кадры а их нужно найти, обучить многому и только потом они вольются в рабочий процесс. Этот поступок очень глупый уволить давно работающих, опытных и знающих людей и вместо этого взять нового человека. Жаловаться Руководству свыше бесполезно, всё ровно ничего не будет предпринято и все бояться увольнения. Да и даже никто не знает кому можно вообще это сказать! Какие либо мотивации только через запугивание сокращением ЗП, штрафами, проверками, ну и иногда личными оскорблениями. Отпуска, больничные насчитываются непонятно как, никто и никогда не знает, сколько получит, для всех это тайна. График ужасный, при устройстве говорили 2/2, но не тут то было, могут поставить дополнительную смену, хотя не спрашивают хочешь ты её или нет, она же всё ровно оплачивается, график составляется не понятно как, никаких личных пожеланий, а как захотела управляющая. Если во время не успели продать какой то товар (по акции или ещё что либо) выкупают продавцы, а теперь ВНИМАНИЕ этот выкупленный товар продавцы не забирают себе, а оставляют в коробку на подарки покупателям!! почему мы должны кормить кого то за свои деньги, и вообще почему мы должны выкупать!? В этом виновата только управляющая, она не может рассчитать площадь, поток покупателей и потребность данного товара, а в оконцовке страдают продавцы! Если человек не справляется со своими задачами, значит он не так уж и умён! В коллективе нет абсолютно никакой сплочённости, дружелюбности и взаимовыручки, нет команды! А всему виной Светлана Рудюк, (Заместитель Управляющего) почти каждый в коллективе её просто ненавидит! Она просто специально сталкивает всех лбами, специально может сделать назло, уж такой она человек, день у неё зря пройдёт если она никому не нахамит и не нагадит, не считая продавцов она может запросто нахамить наорать на покупателя, уже не раз ей делали замечание, сами покупатели, и выговаривали сотрудники не понятно по каким причинам её всё ещё не уволили, так же может дать тебе одно задание, а на самом деле нужно было сделать другое, в итоге ты должен успеть всё! Таких людей вообще нельзя ставить на высокие должности, они не умеют руководить! Нет никакого воспитания и уважения! В общем всего не опишешь можно ещё много не приятного вспомнить, проработала в этой компании около 2 лет и впечатления остались только негативные, если вы захотели устроится в этот магазин прежде чем идти туда 1000 раз подумайте!!! Такого хамства и не уважения я ещё нигде не видела!

  • 60

Иван (17 марта 2015 00:00)

Галамарт, город Реутов МО, где руководство не понятно, рег. менеджер а тоесть Рыбнов, содержит там свою пассию в виде ИО директора этого магазина левченко, та в свое время потихоньку выуживает с магазина деньги, так в августе месяце было ей украдено около 10000 выделеных на промоутера, нафотографировала сотрудников и якобы они работали, или вообще не отправляла фото в офис. так что если вы решитесь туда пойти, не вздумайте, она вас еще и на зарплату кинет, получив вашу зарплату при увольнении и не сказав об этом и это тоже было

  • 60

Аноним (15 марта 2015 00:00)

Проработав в этом магазине, забываешь о том,что ты вообще живой, что есть семья, есть трудовой кодекс,перерывы разогнуть спину и присесть,когда ноют ноги нет только обед по 30мин. В связи с кризисом магазин затарен от и до, а народ то уволили, выставлять некому, так управл плевать-все орет плохо работаем, а сама все на телефоне сидит да курить бегает с кофейком, конечно орет у нее зарпл не сравнить с нашей от 45000 до 70000 а мы как рабы пашем, помимо штрафов за все, скоро за воздух в магазине платить будем. График не 2/2 как обещают при собесед, вечно задерживаемся, если товар не выставлен за сутки пишем объыснит и штраф!!!Хочется спросить а за что???вы заказали товара и 10-ым продавцам не успеть а в смене 2,3 работают так еще переоценки по 1000позиций надо поменять, полки с кометом драить, и с кассы продавать товар сп-это спец.предлож за которое мы как продавцы полуваем руб.200в месяц дополнит. А вот зато управл-20000 и зумы тысячи по две к зарплате, а мы для них рабы!! Невозможно предугадать свой график, вечное хамство. Неуважение к сотрудникам,куда смотрит руководство Екатеринбурга непонятно!!!!Нынешняя управляющая вообще такое ощущение,что ненавидит нас!! Смена по факту по 12-13часов,а засчитывают по 10!!!Вообщем магазин превратила в рынок эта управл, еще б сама бы работала!!!!!

  • 20

Елена ..... (14 марта 2015 00:00)

В данной компании проработала почти 4года, с одной управляющей, в должности старшего кассира. Сама обучила не одного старшего кассира и зама кассовой дисциплине, так как работала в двух магазинах с нуля.Мотивации никакой, одни запугивания,штрафы за все!!! Нельзя говорить между собой,телефон сотовый если достаешь даже время глянуть-штраф 1000р. На складе не передохнешь тоже,так как рабочий день идет. Только два обеда по полчаса вот тогда ты и можешь спинку разогнуть. Хотят роботов видеть,сверхчеловеков!!! А между тем. У самой управляющей не осталось ничего человечного!!! Сама в течение рабочего дня уезжает курточки покупать, обедает по 3часа, а Девченки работают на износ по факту с 8утра и до 21.00, а смену считают с 9 и до 20.00. Разогнул спину-штраф,но все бы ничего как то держались,управляющая нас все равно отстаивала,думала как премию нам увеличить.Но как только она ушла в декрет на ее место пришла др.управл., у которой такой же магазин закрылся в Челябинске, и она первым делом убирает нас-старших кассиров,который не один год работали,многих,включая зумов выучили,мотивируя тем,что они ей не нужны,волна сокращений и мы попали под нее тд. Я пишу заявление по собственн желанию, другая старший кассир уходит продавцом на понижение в другой конец Челябинска. А через день мы узнаем,что она принимает на должность ст.кассира бывших своих сотрудников.Поступок ужасающий!!!Мы такого не заслужили!!!!! Работали,отдавая себя полностью и попали под этот каток!!! А жаловаться руководству компании считаем бесполезным, так как противно это все и мерзко!!!!Переживали очень!!!! Вот и думайте после этого отдавать себя всю этому магазину или нет....

  • 40

Аноним (13 марта 2015 00:00)

1) з/п серая. всегда не понятно сколько получишь, где-то 15000(по трудовому договору) плюс неизвестность, придуманная в течение месяца. 2) график не 2/2. 3) тайные покупатели, штрафы и прочая лабуда отнимающая и того мизерные деньги-есть, 4) бесконечные собрания, по три штуки в месяц , обязательные, и каждое утро тоже есть, и приходить нужно на 30 минут раньше всегда на работу 5) отпуска, больничные... исходя из суммы 15000 руб 6) по работе:тяжела, не знаю как туда девушки идут работать, таскают тяжелые коробки с инструментами или со стеклянной посудой, сковородками... и в темпе давай-давай, быстрей-быстрей 7) зона отдыха такая маленькая, что стул из-за стола не выдвигается))) руки помыть негде но есть микроволновка и куллер-роскошь))) 8) корпоративов нет, на праздники комплиментов от организации нет, даже на день рождение или новый год... странно 9) мотивация только через запугивание урезанием з/п, штрафами, проверками, ну и иногда личными оскорблениями... в общем не стоит там работать, рабство за хлебушек и водичку из-под крана, на масло точно никогда не заработаете там

  • 60

valyan (23 февраля 2015 00:00)

Ценники обманки. Галамарт (Россия, Екатеринбург) Улица Титова 16 я посетила пару недель назад. Но всё в раздумии писать или не писать. Но такие вещи как неправильные ценники или подложные, существуют в этой торговой точке. Пишу именно о точке потому, что открылись буквально не давно. Что мне не приглянулось я купила подставку на газовую плиту и ценник стоял 35 рублей. Я посомневалась повертела, но решила взять. Да ещё прихватила маленький рулончик клеящийся двухсторонней ленты. Стоимостью 9 рублей на ценнике. А на кассе цены автоматически удвоились и увеличились. От покупки я отказалась и оставила товар на кассе. Рядом стоял наблюдающий торгового зала и с уверенностью на безнаказанность отвечал, что знает какая статья предусматривает закон о введении в заблуждение. Я конечно понимаю торговый зал большой и кризис сложно окупается аренда помещения. А сотрудникам за работу тоже надо платить плюс электроэнергия и налоги. Но вот так откровенно обманывать покупателей и залазить в карман в наше время. Это надо иметь какую то поддержку на беззаконие и откровенную наглость. Сейчас практически всем трудно без исключения, и выходить надо терпеливее и честнее. Но скажу точно, я больше в эту торговую точку даже не зайду и другим не посоветую. Думаю, что нужен такой товар в доступной близости от дома, но не с такими - не особо честными предпринимателями. Будто из 90 выскочили. Такие точки открываются и как грибы растут, а лопаются как мыльные пузыри. Россия Екатеринбург Ул Титова 16.

  • 40

Аноним (29 декабря 2014 00:00)

Я проработала в этой компании чуть больше года!!!!!! Ужасное отношение руководства к коллективу, работая там перестаёшь чувствовать себя человеком, у тебя нет не выходных не праздников, график составляют без нашего ведома, заставляют выходить в свои выходные без твоего желания! Непонятные штрафы, за всё! с зарплатой полный обман! Даже при увольнении даже всю зарплату выплатить не могут, какими то кусочками и частями, расчётного листочка я не могу добиться чтоб мне показали что и за что мне начисляли))) Хочется верить что эти отзывы кто то читает и примет какие то меры

  • 60

nnmnnm2014 (16 декабря 2014 00:00)

кормят завтраками, система заказов ужасна, плохой магазин 27.11.2014 Заказал по телефону в магазин г. Реутова корзину для игрушек. Обещали привезти 9-10 декабря 2014. 9 декабря перезваниваю, говорят не привезли, перезвоните через неделю. Звоню 16.12.2014 говорят опять нет товара и скорее всего не будет. В общем кормят завтраками, система заказов ужасна, плохой магазин.

  • 60

Аноним (1 декабря 2014 00:00)

Постоянные штрафы не за что.Если хочешь узнать сколько ты заработал за месяц,тебе ни кто ничего не покажет.Никакой ведомости по зарплате не будет,ничего что обещали.Зарплату дают такую,как решит бухгалтерия.А вот штрафы всегда пожалуйста.Уволилась за две недели до ревизии,из за этого с зарплатой кинули.При увольнении выплачивают только официальную часть.Если хочешь временную работу,это именно то место!Платят нормально только первые три месяца,так называемый гарантированый минимум.А потом уже как захотят.

  • 60

Аноним (24 ноября 2014 00:00)

Если вы думали до того как устроиться в галамарт что у работника есть права - тут вы поймете как глубоко заблуждались - у вас будет только *священное* право на труд . Ту зарплату которую вам обещали - вы не получите , будут постоянные штрафы в у.е. высосанные из пальца - всегда что-то неправильно но как правильно никто не говорит - видимо сами не знают, премия к официальному окладу может насчитываться просто от фонаря - ты приходишь на работу а тебе говорят что денег получишь меньше - просто потому что кому-то так захотелось , типа не подписали з/п в офисе , изменили систему оплаты труда без твоего ведома - а так как изменения касаются неофициальной премии то сделать ты собственно с этим ничего не можешь , , график всегда будет с дополнительными сменами а не 2/2 как будут обещать в отделе кадров , а переработки не оплачиваются , а если все же соизволят оплатить то по такому минимуму что покроет разве что ваш проезд на работу и может быть обед - и то не факт , персонала часто будет не хватать , то есть будете работать за себя и за кого-то еще без какой-либо доплаты а вот штрафов можно хватануть как раз в два раза больше , чтобы получить премию надо выполнить план как минимум на 103 процента , но даже если сделаете больше можете ничего не получить - с формулировкой - не подписали в офисе , вообще распределение каких-либо даже самых крохотных добавок полностью в руках директора который легко может расписать их только на своих заместителей (так там называют старших смены ) но они все ужасно горды тем что они не старшие продавцы а ЗАМЕСТИТЕЛИ директора - при этом сами стараются делать как можно меньше работы а время проводить за компьютером читая письма в почте, переписываясь с другими магазинами по поводу каждого письма и стенаний о том что вот-вот должна придти проверка , при таком кпд они еще умудряются постоянно обливать всех остальных вокруг грязью - типа никто не работает в магазине , сплетни слухи ябедничество стукачество обливание грязью за спиной - это нормальная атмосфера , корпоративная культура просто в зародыше - на новый год могут выделить меньше тысячи рублей на человека при этом надо найти место для корпоратива самим и за все деньги отчитаться - а если ты в этот день и на следующий работаешь и не идешь то ты просто в пролете , если не сможешь подлизать жопу директоры и облить грязью всех вокруг - никаких перспектив у тебя не будет - в принципе там можно ничего практически не делать а только все вокруг критиковать , отпусска и больничные рассчитываются непонятно как - пытаешься узнать у директора - ответа не получаешь - якобы бухгалтерия сама насчитывает что-то там , то же самое при увольнении , Кстати если вы все же решили туда устроиться имейте ввиду что на новеньких сразу будут вешаться все косяки - будьте к этому готовы , В общих чертах такая картина но множество мелких отрицательных нюансов еще присутствует , а все изменения которые будут происходить направляются либо на снижение з/п либо на увеличение интенсивности работы . Устраиваться можно разве что тем кто не имеет никакого опыта работы вообще и то на очень короткий срок .

  • 60

Аноним (26 июня 2014 00:00)

Вот не думала что буду писать про работу в галомарте про работала там не много , график обещали 2/2 забудь об этом , зарплата и белая и черная 2- все карточки , будешь уходить тебя нормально не рассчитают, люди отношение к вам будет говно, штрафы, и многое другое что будет мотивировать вас на увольнение, управляющей вообще похрен на вас, коллектив жаб , строят из себя бог знает что каждый пытаеться друг на друга на стучать, люди не теряйте время и нервы, кто себя уважает. С уважением к вам я!!!

  • 20

ЕкатеринаRor (3 апреля 2014 00:00)

Из любопытства решила посетить данный магазин, как и многих привлекло название: Магазин Постоянных распродаж. Гуляя, и смотря ассортимент, увидела на полке термосы. Их было много, разных цветов. Так случилось, что как раз нужен был новый термос. Впереди лето, а значит поездки, и всегда нужно иметь при себе теплый или холодный чай. Открывать в магазине коробку не разрешили, поэтому не ожидая подвоха, я пошла на кассу и оплатила. Домой пришла уставшая и даже не догадалась посмотреть что же я купила. Только через неделю вспомнив, я решила посмотреть. И тут меня ждало разочарование и обида, на саму себя!

  • 60

Тендор Карепович (6 марта 2014 00:00)

Основное правило работы в компании на любой должности- это умение писать и критиковать( правда это умение пригодит-ся совсем на небольшое количество времени). Работать вообще необязательно, главное красиво говорить. Хозяин любит письма( сам строчит их как пулемет Максим , часто забывая об отдыхе и молодых подружках) Зарплата далеко не белая, при этом мотивация меняется после выплаты зарплаты, те получив совсем не то, что ожидал, узнаешь , что оказывается появилась новая мотивация. Текучка страшная, обусловлена многими причинами. Из социального пакета- только святое право человека на труд. Сто раз подумайте, прежде , чем идти туда работать. Текучка везде: и у линейного персонала и у высшего командного состава. А в магазинах- беспредел полный . Штрафы вытекают из воздуха. Иногда заставляют самим выкупать товар, чтобы сделать план и отчитаться( прям совок полны)Нет корпоративной культуры как таковой , очень поощряется наушничество.

  • 60

Аноним (5 марта 2014 00:00)

Нелегальная часть зарплаты. При отпуске и увольнении, неизвестно сколько будет: от 4000 до 15000 (эта информация только при обналичивании денег или получении квитка) Это просто цифры, на которые можно будет ориентироваться с учетом штрафов. Штрафы - очень честно, поначалу - оборудование не в том месте, где оно должно быть (причем никто чётко не говорит, где оно должно было быть) - просто штраф и это 1200р. Затем местный контроль - это то, что нужно фоткать,пародокс возникает тогда, когда не работая можешь получить тот-же штраф (на усмотрение непосредственного руководителя) - если тебя нет сегодня в этой смене сегодня, либо ты в этой смене никогда и не был... Тайный покупатель. Это отдельная тема и это работает НЕ в магазине постоянных распродаж, где люди ищут скидки и их не нужно культивировать подобным образом... Я ушла из-за непонятого взаимоотношения. Могу многое, но нужно мне поставить конкретную цель, и не ждать, что я буду жаловаться и подставлять других . Магазин хороший, только со стороны покупателя и я с радостью буду посещать его, но не работать там. Хотелось-бы, чтобы руководитель ((это чисто моё желание)был на своём рабочем месте с начала рабочего дня, а не к вечеру), имел чёткоё видение всего рабочего процесса, а не искал-бы людей, которые выполняя его работу, становились аустсайдерами и вылетали с работы, или снижать их в должности.

  • 60

Павел (27 декабря 2013 00:00)

Магазин в Таганроге: Зарплата в конверте (т.е. есть 2 карты для официальной и черной зарплаты). График не 2 через 2 как обещали при приеме на работу. Есть штрафы, которые вычитают из неофициальной зарплаты за все: ценники, пыль и так далее, поэтому передохнуть в зале не получится, постоянно ходят,фотографируют, записывают замечания. Зарплата по сумме примерно средняя по городу, так что имейте ввиду у кого кредиты или нужна официалка.

  • 40

иван (22 декабря 2013 00:00)

При открытии данного магазина по этому адресу было все официально( з/п и т.д) на данный момент организация открыла двойной лицевой счет по выплате з/п с Сентября 2013 (т.е вторя з/п карта (Банк СМП) и остатки з/п приходят на нее, а именно начисления оборота магазина и за выполнения плана). Офиц. з/п составляет 15000 т.р С данной з/п Банк отказывает в кредитах для потребительских нужд. Отпуск начисляется не за две недели положенного, а за одну неделю несмотря на то что человек отработал пол года. Отпуск должен быть оплачен за две недели, но руководство мотивирует тем что вторая часть не оплачеваемого отпуска будет предоставлена сотруднику на след. год и вместо 4 недель будет оплачено за 5 недель отпуска. В данный момент организация начала работать в своих целях

  • 40

ОНзнаеткто (1 октября 2013 00:00)

Жаль, что собственник не может оценить принимаемых людей на ключевые дожности. Порой принимаются люди, которые приходят на готовое и причисляют это в свои заслуги, а когда приходит время повозиться с новеньким сотрудником сделают все, чтобы от него избавиться. Не брезгуя обманом, подлогом и фальсификацией.

  • 40

Аноним (28 сентября 2013 00:00)

Зарплата серая, только 15 тыс,не более, обещают 15 тыс+процент=короче неизвестно сколько, график жуткий.

  • 60

Аноним (15 февраля 2013 00:00)

1)Поработав в этой организации увидел только отрицательное отношение директоров к персоналу.2) Постоянные штрафы не понятно за что.3) З/П не белая и не соответствует обещенному.4) Советую всем кто собрался устроится в магазин постоянных распродаж, сто раз об этом подумать.5) Знаю много людей кто об этом пожалел.

  • 20

Аноним (25 ноября 2012 00:00)

Постоянные проверки внутри компании (штрафы бешеные) , не заботятся о персонале. У нас в магазине например не было стульев, а летом в ТЗ жара 40 градусов. График не понятный, обещают 2/2, а на самом деле все не так... Не советую людям с высокой самооценкой туда идти работать, вы там не приживетесь.

Добавить отзыв


закрыть