Главная » Книги » Деловая литература » Отзывы Разрыв шаблона. Тина Силинг

Разрыв шаблона. Тина Силинг

3.0

Мнений: 1

Автор: Тина Силинг

Тематика: Бизнес-книги

Информация о продукте еще не добавлена. Мы постараемся добавить ее в ближайшее время

Отзывы

К сожалению, шаблон не изменен. Куча воды, бесструктурный текст, куча очевидной информации и КАПЕЛЬК

Elzeve (11 сентября 2015 02:36)

быстро и очень легко читается, что-то новое все-таки для себя нашла

много воды, сомнительные примеры, устаревшая информация

Я не могу представить человека, для которого эта книга “перевернет мир”, “вдохновит на изменения” или хотя бы просто чему-то научит. Как обычно около 250 страниц, из которых 50 - это благодарности, 50 предисловия и 150 достаточно размытого текста.

"Книга о том, как создать культуру, способствующую инновационному и творческому мышлению в любом коллективе”.

В этой книге, автор пытается донести до нас мысль, что инновации вокруг нас, и стоит только захотеть, как поток креатива просто посыпется из вас. Лично я не против, но примеры, которые приводит автор достаточно поверхностны и спорны (я прекрасно знаю, что значит делать картинки о том, какой блестящий был проект и КАКОЙ он был НА САМОМ ДЕЛЕ). Все ее примеры - про красивые картинки.

Книга неплоха, но идеи в ней достаточно устарели. Например, мозговой штурм. Все, кто работал в больших компаниях, да просто хотя бы был открыт информации в последние 10 лет знает этот способ креативить.

Из полезного для меня выделю следующее:

Нарратив помещений - приходя в любое место вы неосознанно принимаете правила этого места. Например, театр или школа. Таким образом, создавая определенное пространство вы заведомо будете заставлять людей делать определенные вещи. Был интересный пример, две команды были запущены в комнату, у одной команды были стулья, у другой столы. Так вот, те, кому давались стулья, сразу ставили их в круг (ведь это удобнее?) и начинали обсуждать проблему. Те, кому доставались столы сразу же разбивались на подгруппы и достигали меньшего результата из-за трудностей взаимодействия. Тест на эссе. Один из университетов дает такое задание каждый год. Дает только ОДНО слово на тему, которого вы должны написать эссе. Один раз это было слово “ДРАЗНЯЩИЙ”. Мне кажется отличная идея. чтобы поверить как человек мыслит. Принцип 6 шляп. Смотрите на каждую проблемы с разных точек зрения. то есть одевайте разные шляпы, белая - ЛОГИКА, зелена - КРЕАТИВ, красная - ИНТУИЦИЯ, ГОЛУБАЯ - ОРГАНИЗОВАННОСТЬ, ПРОЦЕСС, черная - КРИТИК, желтая - СТРЕМЛЕНИЕ ВСЕХ СДЕЛАТЬ СЧАСТЛИВЫМИ. Думаю. иногда полезно сознательно покритиковать идею, или усовершенствовать ее посредством желания угодить всем )

В общем, если все же, кому-то захочется прочитать эту книгу, то она у меня в pdf, поэтому пишите в личку )

А стоит, кстати, сие бумажное творение более 500 рулей! Это печаль...

Всем удачи!